Reunir

"A ordem das posições" (pintura do século 19)

O projecto (em Alemanha ), posição (na Áustria ) ou recrutamento (em Switzerland ) é um exame da aptidão física e mental de uma pessoa para o serviço militar .

O termo foi usado pela primeira vez neste sentido ao recrutar mercenários e mercenários nos séculos XV e XVI. Também havia minutas quando temas eram convocados para a defesa nacional.

história

Muster for the Wehrmacht (1935)

Os padrões não existem apenas desde a introdução do serviço militar obrigatório no início do século XIX. Mesmo quando as legiões foram criadas na República Romana , os cidadãos romanos de propriedade em idade militar foram selecionados em uma reunião no Capitólio por tribunos especialmente nomeados , que por sua vez escolheram os homens mais adequados para suas legiões.

O termo muster (do latim monstrare , "mostrar") foi encontrado pela primeira vez em conexão com o recrutamento de tropas na 2ª metade do século XV. O anunciante verificou no site modelo se as pessoas recrutadas para a campanha realmente carregavam consigo as armas necessárias. Ao mesmo tempo, ele demonstrou ao cliente que havia cumprido sua parte do contrato de publicidade e agora podia exigir o pagamento. Os soberanos e propriedades imperiais também realizaram protestos para obter uma visão geral aproximada da força numérica e do nível de equipamento dos nobres, cidadãos e camponeses que eram obrigados a servir ao abrigo do direito feudal e da sucessão de terras . No século 18, as autoridades militares inspecionavam suas tropas periodicamente para verificar suas condições.

O secretário distrital Keller descreveu a reunião da cavalaria em 17 de agosto de 1674 perto de Ulm da seguinte forma:

“Em primeiro lugar, dois inspetores de recrutamento foram nomeados para inspecionar os cavalos e rifles, a saber, o Rittmeister da empresa de Augsburg Johann Friedrich Lütz do lado católico e o intendente regimental Simon Brandstätter do lado protestante. Em seguida, o comandante do regimento, coronel Príncipe Friedrich Karl von Württemberg, sentou-se no topo de uma longa mesa, o comissário de guerra Schmalkalder no meio para formar os papéis de amostra e o secretário distrital com o protocolo distrital abaixo. Os embaixadores dos príncipes distritais e os outros embaixadores do conselho distrital que estavam presentes participaram da inspeção, parte sentados e parte em pé. Os dois inspetores de recrutamento relataram os defeitos encontrados, que o inspetor distrital de guerra observou. Depois de concluída a minuta, a cerimônia de posse ocorreu em 25 de agosto de 1674. Para o efeito, a cavalaria e a infantaria foram colocadas 'em Bataille', o enviado do director fez um discurso sobre o seu mandato e as suas funções e o secretário distrital leu a carta do artigo. Em seguida, o enviado do diretor tomou a palavra novamente e pronunciou a fórmula do juramento. Após o juramento, uma passeata ocorreu, as tropas então recuperaram a ordem e uma tripla salva de fuzis e o 'afrouxamento' das quatro peças do regimento concluíram a convocação geral. "

Em vista da ameaça turca , um comitê tripartite foi formado na Prússia, com um terço - os jovens "mais heterossexuais, mais fortes, mais virtuosos e piedosos" - selecionados para um exército permanente , o restante para a reserva . Essas amostras foram realizadas sob a supervisão dos proprietários ou comissários das amostras e foram realizadas regularmente e de acordo com padrões mais precisos. De acordo com o sistema cantonal em vigor na época, o local de nascimento e residência - e, portanto, a localização da cobrança - já estabelecia a ligação com o regimento pertencente ao cantão . Foi somente como resultado da substituição do sistema cantonal pelo estabelecimento de distritos de recrutamento no século 19 (Baden 1832) que o agrupamento foi dissociado do uso de soldados padronizados.

No Terceiro Reich , a redação foi realizada pelos distritos militares de acordo com as autoridades policiais distritais . Na RDA , os recrutas foram reunidos pelo comando do distrito militar em poucas semanas na primavera ; Uma tarefa adicional do projeto era a “maior preparação dos cidadãos para o exercício de seu direito constitucionalmente garantido, bem como o honroso cumprimento de seu dever cívico de serviço militar”.

Na Alemanha, em 2008, 456.546 recrutas foram reunidos, dos quais 243.166 (53,3%) foram para o serviço militar aptos encontrados, 199.667 (43,7%) foram considerados não aptos para o serviço militar e 13.713 (3,0%) recrutas foram classificados como não militares serviço capaz de temporariamente classificado. Como parte da suspensão do serviço militar obrigatório na Alemanha, o alistamento também cessou em 2011.

Situação atual / especificidades do país

Alemanha

Exame pelo médico durante o exame em Kempten, Baviera (1968).

Durante o período do serviço militar obrigatório, o recrutamento para todos os cidadãos do sexo masculino na Alemanha foi regulamentado por lei no §§ 16 e seguintes da Lei do Serviço Militar e foi realizado nos escritórios de substituição militar do distrito . O registo na corrida a uma amostra deu-se um ano antes de completar 18 anos de vida ou mais tarde. Esse também era o caso antes de 1975, quando a maioria não atingiu a maioridade até os 21 anos.

As directrizes correspondentes ( Regulamento do Serviço Central (ZDv)) estabelecem um quadro para a classificação dos recrutas , segundo o qual as deficiências físicas foram classificadas de forma a atribuir um grau de aptidão correspondente em função da sua relevância . Também foi tomada uma decisão sobre a usabilidade, ou seja, as habilidades e conhecimentos que permitiam um recruta para realizar tarefas especiais. Como parte do projeto, também foi tomada uma decisão sobre as chamadas isenções de serviço militar. Nem todo recruta foi imediatamente convocado para o serviço militar. Em muitos casos, um adiamento foi concedido, por ex. B. ao frequentar a escola ou durante o treinamento. Vários motivos também podem levar à isenção do serviço militar ( Seção 11 WehrPflG).

Em alguns escritórios militares substitutos distritais , após a EUF, foram realizadas medições controladas por computador em recrutas elegíveis, a fim de planejar o uniforme apropriado e outro equipamento. Para tal, era necessário usar roupa interior preta ou pelo menos muito escura ou calção de banho, caso contrário o contraste com o fundo era insuficiente e a medição não era possível. Se o Escritório Distrital de Substituição das Forças Armadas usasse tal sistema, a carta que acompanha a intimação indicava que calças pretas deveriam ser trazidas.

Com a suspensão do serviço militar obrigatório em 1º de julho de 2011, o recrutamento só poderá ser realizado para os candidatos que decidirem fazer o serviço militar voluntário . Para as mulheres, há menores requisitos de desempenho físico para o vestibular e posterior prática profissional.

procedimento

Os médicos que trabalham nos centros de carreira da Bundeswehr são encarregados do exame . O requerente traz consigo o seu bilhete de identidade e, se necessário, um livro de vacinas , alergia e, se necessário, certificados ou outros documentos médicos em seu poder.

A pessoa a ser examinada passa pelas seguintes estações durante o exame:

  • Recrutamento de pessoal : Os dados existentes são comparados e outros dados são coletados (endereço, carteira de habilitação, treinamento).
  • A tarifa será reembolsada pelo agente pagador (imediatamente em dinheiro ou por transferência bancária) - um pedido deve ser feito no local
  • Ingestão de pessoal no laboratório : A pessoa a ser examinada é pesada, medida e questionada sobre o consumo de álcool , cigarro e outras drogas . Esta pesquisa também pode ser realizada como parte do exame médico. Uma amostra de urina também será coletada e verificada em busca de proteínas que possam indicar uma doença metabólica. Além disso, se houver suspeita de consumo de drogas ilícitas (isso é determinado a critério dos funcionários envolvidos ou pela resposta positiva à pergunta pertinente sobre o uso de drogas ilícitas), a amostra correspondente para as substâncias ativas existentes ou produtos de degradação de uma droga podem ser tomados (por exemplo, cannabis ) podem ser examinados. No caso de um teste positivo, o descomissionamento (T5) ocorre em casos raros, mas geralmente uma segunda carga em uma data posterior.
  • Teste de visão e audição
  • Medição de pulso e pressão arterial (não é realizada de forma cruzada)
  • Exame das articulações (habilidades motoras), bem como da estatura (físico e postura) (possivelmente apenas durante o exame médico)
  • Exame pelo médico : questionamento sobre histórico médico, estado de saúde e estilo de vida (álcool, tabagismo etc.), exame circulatório possivelmente com teste de esforço (geralmente dez agachamentos ou flexões), exame de postura , controle do esqueleto para deformidades, dentário superficial exame (presença de cintas etc), testes da função pulmonar , teste hérnia inguinal (colocando dois dedos sobre testículos ou virilhas para determinar hérnias anteriores que permaneceram sem ser detectado devido a uma breve tosse), determinação de anormalidades externas gerais ( queimaduras , cicatrizes , erupções cutâneas, doenças de pele externamente visíveis ou tumores, etc.), bem como exame (não abrangente) das hemorróidas . Se o médico é da opinião aqui que a pessoa a ser examinada não parece apta para o serviço militar, o EUF mencionado abaixo não se aplica.
  • Teste de aptidão e avaliação : Esta é uma mistura de testes de ortografia, matemática, lógica, retenção de memória, possivelmente tecnologia e um teste de reação. O resultado do exame médico pode conter exclusões que não permitem o exercício de certas atividades no Bundeswehr; o EUF visa as habilidades individuais do candidato, a fim de ser capaz de usá-las adequadamente.
  • Entrevista com um oficial de recrutamento : O requerente recebe a sua notificação de projecto do oficial de recrutamento . As consequências legais são explicadas a ele. É aqui também que são tomadas as decisões sobre os aplicativos registrados anteriormente.

Se o médico solicitou exames adicionais de especialistas (por exemplo, para verificar os atestados médicos que você trouxe com você), o projeto de notificação será enviado pelo correio.

Um dia de reunião normal, incluindo EUF, leva de 3 a 6 horas. A parte médica e o EUF demoram cerca de 2 a 3 horas cada, com tempos de espera. O exame propriamente dito, ou seja, a permanência na sala do médico e o interrogatório e exame por parte do médico, é concebido como um "exame seriado" e geralmente não dura mais do que 15 minutos. Em casos excepcionais, a adequação não pode ser determinada em um dia de ensaio. A pessoa a ser amostrada é então solicitada novamente.

Estatísticas de condicionamento físico

Resultado da amostra da
coorte de nascimentos de 1946
Resultado número proporção de
Os adequados 192.855 65,4%
Adequação limitada 90.886 30,8%
Temporariamente impróprio 4.632 1,6%
Permanentemente inapto 5.794 2,0%
O exame médico
ainda não foi concluído		 558 0,2%
total 294,725 100,0%

A distribuição das classificações "apto", "temporariamente impróprio" e "permanentemente impróprio" desenvolveu-se da seguinte forma ao longo dos últimos anos de recrutamento:

  • 2000: 86,28% inaptos, 3,68% temporariamente inaptos, 10,04% inaptos
  • 2002: 83,9% inaptos, 3,35% temporariamente inaptos, 12,74% inaptos
  • 2004: 79,2% inaptos, 2,9% temporariamente inaptos, 17,89% inaptos
  • 2006: 61,6% inaptos, 9,22% temporariamente inaptos, 29,18% inaptos
  • 2008: 54,1% inaptos, 2,62% temporariamente inaptos, 42,28% inaptos

O número de aposentadorias quadruplicou em oito anos ou aumentou mais de 400%. H. três em cada quatro pessoas aposentadas em 2008 ainda estariam em forma em 2000. Deve-se notar, entretanto, que após 2004 o nível de aptidão T3 (aptidão limitada) não era mais aplicável e todas as pessoas com este nível foram declaradas como T5 (inapto). Na imprensa e entre os partidos de oposição, isso muitas vezes levou a críticas de que a reunião serve mais como um método de separar o excesso de pessoas em um determinado ano.

Negação de saque

Como recusa de padronização intencional, ausências repetidas serão referidas pela padronização. Ao contrário da recusa em obedecer a um saque , a recusa em obedecer a uma intimação para fiscalização - mesmo que repetida e declarada abertamente - não constitui contra-ordenação, mas sim contra-ordenacional. Do mesmo modo, a recusa de comparecimento não foi sancionada com ação penal ou não levou a inscrições no certificado de habilitação policial da pessoa em questão.

Os gabinetes de substituição da defesa distrital reagiram ao não comparecimento para as primeiras duas a três convocações, via de regra, com novas convocações adicionais, por vezes formuladas de forma mais rigorosa. Se a pessoa convocada para o exame não comparecesse, havia a ameaça de multas ou de manifestação forçada da polícia. O requisito legal para essas medidas era a não comparência comprovadamente culpada do candidato da amostra.

Áustria

Jovem adornado no projeto de 1912

Posição e padrão
Servo militar básico de um comitê de posição para o trabalho de limpeza

A triagem é na posição da Áustria (anteriormente provisão ) chamada - com a aposentadoria é chamada a conclusão mais solene de um treinamento militar ou policial e a descarga associada para o serviço, portanto, o termo "padrão" não é comum.

É conduzido pelas comissões de cargos responsáveis . Estes estão localizados em Viena, Sankt Pölten, Linz, Graz, Klagenfurt e Innsbruck. Uma comissão de posição está sob liderança militar e consiste em quadros militares, funcionários militares básicos, mas também funcionários civis e empregados contratados. Um comitê de posição geralmente é formado por uma equipe treinada . Os servidores militares básicos que servem em uma comissão de posição e são encarregados de tarefas com uma conexão médica devem, por uma questão de princípio, completar um treinamento de quatro semanas como auxiliares de ordenação antes de sua designação.

Posição regular

Todos os cidadãos austríacos do sexo masculino que atingem a idade de cumprir o serviço militar recebem um cargo por meio de anúncio público (afixação em repartições municipais ou outros edifícios públicos). Além disso, toda pessoa obrigada a apresentar uma posição recebe uma solicitação de posição por carta registrada , na qual é especificado a qual comissão de posição ela deve comparecer e quando. Também é enviada uma passagem do exército , que permite que a pessoa obrigada a utilizar o transporte público viaje gratuitamente. Se este documento não for utilizado, será paga uma alíquota de subsídio por quilômetro .

Na Áustria, existe uma obrigação geral de apresentar uma posição, ou seja, a pessoa obrigada a apresentar uma posição deve cumprir o pedido de apresentação de uma posição. Se ele não fizer isso, primeiro será solicitado que faça um ajuste . Se ele não cumprir este pedido, ele também pode ser trazido à força diante dele. Se uma pessoa obrigada a relatar já puder fornecer laudos médicos no início do primeiro dia do laudo que comprovem claramente sua inadequação , a pessoa obrigada a relatar será considerada inadequada em um procedimento abreviado. Em casos especiais, como por exemplo com deficiência física ou mental, pode ser exercida uma posição na ausência , fica decidida a inadequação com base nos números fornecidos ou nos laudos médicos oficiais enviados, o Maximilianus não se apresenta e obtém a decisão de aprovação por carta RSb entregue.

procedimento

O curso normal da posição geralmente dura 1 dia e meio. No início do primeiro dia, por volta das 7h00, fica definido quais as pessoas obrigadas a denunciar o seu comparecimento. Os entrevistados que comparecem também recebem chave do armário, chinelos e shorts (branco, verde ou preto, dependendo do dia da semana ) e são divididos em dois grupos.

Os exames do primeiro dia são divididos em exame médico e exame psicológico . Pela manhã, o primeiro grupo faz a parte médica, enquanto o segundo grupo faz o exame psicológico na forma de teste auxiliado por computador (CUT). À tarde, os grupos mudam. O objetivo dos exames do primeiro dia é recolher dados médicos e psicológicos básicos para o exame médico principal que se segue no segundo dia.

No primeiro dia, é realizado o seguinte:

Em casos como achados pouco claros em termos de audiometria, ECG ou possível deficiência visual, as pessoas afetadas obrigadas a participar são examinadas por um respectivo especialista na tarde do primeiro dia ou na manhã do segundo dia e os achados são transmitidos ao comitê de posição. Os funcionários que são obrigados a participar da CUT e atingir um resultado abaixo de um determinado nível também devem fazer uma entrevista individual com um psicólogo. Aliás, fingir ter poucos conhecimentos e habilidades durante a prova no computador não tem influência direta na adequação, mas apenas na determinação automática do uso pretendido (comparação do perfil real / perfil alvo).

O primeiro dia de postagem geralmente termina por volta das 15h, após a exibição de filmes publicitários e informativos sobre as Forças para Operações Internacionais (KIOP) e os ramos das Forças Armadas Austríacas.

No segundo dia, as pessoas obrigadas a depor são examinadas pelos seus próprios médicos (normalmente médicos contratados ). Ao fazê-lo, são tidos em consideração os dados apurados na véspera, bem como quaisquer constatações e confirmações médicas fornecidas pelo responsável pela notificação, e são efetuados novos exames. Com base nisso, o médico decide se a pessoa obrigada a se apresentar está apta, temporariamente inapta, inapta ou suspensa da decisão. As pessoas obrigadas a providenciar o recrutamento temporariamente incapacitadas serão posteriormente verificadas de novo quanto à idoneidade, no âmbito de um procedimento de curto prazo. Aqueles que são obrigados a fazer a notificação, cuja decisão tenha sido suspensa, serão encaminhados para um especialista, onde a pessoa obrigada a fazer a notificação deve marcar uma consulta. Este exame pelo especialista deve ser realizado dentro de 4 semanas. Isso acontece especialmente nos casos em que os resultados disponíveis para o médico examinador não são claros e / ou duvidosos. A própria comissão de avaliação assume os custos do exame.

A adequação é indicada com números de avaliação, sendo 9 o número mais alto ("irrestritamente adequado") e 0 o número mais baixo ("inadequado"). Os números 4 a 2 designam uma aptidão restrita (combinada com um perfil de exceção, uma lista de recomendações para isenções ao médico militar caso a pessoa seja obrigada a servir no futuro), e o nível 1 designa uma deficiência temporária. Aqueles que são suspensos pela decisão não recebem um número de classificação, pois isso só pode ser determinado após novas investigações. Números de avaliação de 4 ou menos também devem ser assinados pelo médico sênior do comitê de posição.

Ainda no segundo dia, são realizadas quaisquer atividades administrativas, como a emissão de bilhetes ou o pagamento do subsídio de milhas, ou aconselhamento individual sobre oportunidades de carreira nas Forças Armadas austríacas .

Após a conclusão dos exames médicos, o responsável pelo cargo será informado do resultado do cargo pelo chefe da comissão de cargos. Uma possível declaração de serviço civil também pode ser entregue aqui. No entanto, a possibilidade de fazer tal declaração está geralmente disponível até 2 dias antes da recepção (aceitação) de um projeto de aviso. Com a assinatura do gestor e do responsável pelo cargo na notificação de cargo, o resultado do cargo torna-se válido. Isso encerra a posição e o resultado é repassado para a área complementar responsável.

Ao sair do comitê de cargos, o responsável pelo cargo recebe um pacote de brindes promocionais (revista automotiva, energético, acessórios de barbear úmido). Para o trajeto de volta para casa, a pessoa obrigada a se apresentar receberá uma passagem ou, se desejar (por exemplo, ao chegar de carro), uma alíquota do quilômetro, assim como na chegada.

Abreviação

Se uma pessoa obrigada a providenciar o recrutamento tiver sido classificada como "temporariamente inapta", a idoneidade final será determinada em procedimento posterior, denominado cargo abreviado. Isso acontece quando a pessoa obrigada a ocupar a posição na primeira posição z. B. está ferido ou doente e provavelmente levará mais tempo para cicatrizar. Após um certo período de tempo (no máximo dois anos), a pessoa solicitada a fornecer uma posição receberá novamente uma ordem de posição. Os exames associados são realizados rapidamente, porém, normalmente, apenas os achados fornecidos pelo responsável pelo laudo ou aqueles disponíveis para a comissão de posição são avaliados por um médico. Deve-se notar que o resultado de um breve resumo pode ser novamente "temporariamente inadequado". A determinação final da adequação pode levar muito tempo, por exemplo, no caso de processos de cicatrização demorados.

Além disso, todo recruta tem direito a um novo cargo se seu estado de saúde mudar significativamente. No entanto, as pessoas que fizeram uma declaração de serviço civil não têm mais esse direito.

Posição de serviço de treinamento

As pessoas que se registram voluntariamente para as Forças Armadas austríacas são verificadas quanto à idoneidade antes de serem alistadas. Essas verificações são realizadas em uma das comissões de cargos, sendo as a serem verificadas acompanhadas por funcionários do Gabinete de Pessoal do Exército. São realizados quase os mesmos exames que em uma posição normal, com a diferença de que um ECG de estresse é determinado para cada pessoa a ser verificada, e um teste de drogas obrigatório na forma de uma tira de teste de urina é realizado. Como as mulheres também participam do cargo de treinamento, elas também devem realizar a CUT, que os participantes do sexo masculino já realizaram em sua função regular. Para as mulheres, há menores requisitos de desempenho físico para o vestibular e posterior prática profissional.

Em contraste com a posição normal, a posição de serviço de treinamento é acelerada e geralmente leva menos de um dia. O resultado apurado não é repassado para a área complementar responsável, mas para o Gabinete de Pessoal do Exército.

Os responsáveis ​​pelos treinamentos também recebem um pacote de brindes, sendo que o pacote feminino difere do masculino por conter uma lâmina de barbear feminina no lugar dos acessórios normais de barbear, além de meia-calça. O pacote feminino contém a mesma revista de automóveis que os pacotes de brindes “masculinos”.

Origem na Segunda República

A convocatória era inicialmente efectuada nas respectivas capitais de distrito, sendo as datas fixadas de forma a que cada uma das pessoas obrigadas a declarar pertencesse a um município .

Suíça

Na Suíça, isso é chamado de recrutamento . Desde 2007, as mulheres têm que realizar o mesmo trabalho físico que os homens.

Críticas ao padrão

É feita uma distinção entre uma crítica fundamental da instituição de padronização per se (crítica fundamental) e crítica do tipo de execução da padronização aplicada em um determinado momento em uma determinada área (crítica de execução). O primeiro critica a avaliação involuntária de pessoas quanto à sua usabilidade como recursos humanos para os propósitos das Forças Armadas em sua totalidade como uma questão repreensível. Isso geralmente inclui também a exigência de abolição de amostras involuntárias. A crítica da prática de implementação não exclui a aprovação ou endosso do projeto e exige que a natureza de seu procedimento ou organização seja alterada para que seja menos injusta, arbitrária ou hostil para aqueles afetados como um grupo ou como um indivíduo. Isso também pode vir de partidários da instituição do recrutamento da política ou dos próprios militares, uma vez que queixas e inconveniências e imprudências desnecessárias durante o recrutamento podem prejudicar a reputação dos militares.

Crítica de princípio na reunião da instituição

A crítica fundamental à instituição do "recrutamento" involuntário está intimamente relacionada a uma atitude crítica ou rejeição do serviço militar obrigatório ou de toda a instituição militar como tal.

A crítica fundamental à redação é deflagrada principalmente pela tensão em que a instituição “redação”, segundo seus críticos, se posiciona em relação ao princípio da “inviolabilidade da dignidade humana”. Os críticos costumam ver a fonte dessa tensão no fato de que os exames médicos que se realizam no regime de alistamento são feitos de forma involuntária, de modo que esses exames têm caráter obrigatório. É principalmente apontado que a prática de forçar as pessoas a "deixar outras pessoas entrarem em seus corpos" de forma involuntária é considerada uma agressão grave e até mesmo um crime em qualquer outro contexto e não há razão para admitir isso de forma diferente no contexto de o projeto é avaliado apenas porque a pessoa de quem esta compulsão se origina no contexto do projeto é o estado / uma autoridade e não uma pessoa privada.

A natureza obrigatória do exame involuntário também é freqüentemente vista pelos críticos como uma violação do princípio geralmente reconhecido de livre escolha do médico (e a opção associada de não ter nenhum exame médico, se desejado). Isto está particularmente relacionado com a questão de saber se um exame médico involuntário ainda pode ser considerado um exame médico, uma vez que carece da relação de confiança entre médico e paciente, que por outro lado é sempre considerada essencial para os exames médicos. Neste contexto, é também reiterado que as avaliações médicas obrigatórias são atípicas para os Estados constitucionais , o que, para além do projecto, só ocorre no âmbito das buscas corporais obrigatórias no âmbito do sistema penal e (teoricamente) na luta. contra epidemias. A partir disso, os críticos concluem que a instituição da redação obrigatória não se enquadra no conceito de estado constitucional.

Não raro, os críticos da revisão apontam que o estatuto do (involuntariamente) examinado, que o candidato assume nas revisões involuntárias, o degrada de sujeito a objeto, de pessoa a "coisa". O procedimento de exame padronizado e a conexão - teoricamente - fixa de certas impressões e / ou achados pelo médico que realiza o exame com uma determinada decisão de adequação, i. H. o princípio de que os médicos militares contratados para realizar o exame podem determinar certas propriedades físicas / combinações de propriedades e descobertas (por exemplo, a relação entre altura e peso, pressão arterial, visão, etc.) na forma de um (por meio de diretrizes de avaliação uniformes e especificações - que afirmam que a existência / sendo apurada a condição x deve ser sancionada com a medida / decisão y (ou seja, um certo problema na área correspondente da ficha de avaliação com um certo número de erro ou a inexistência de um certo problema com um número positivo é) - corrigido) atribuição mecânica automaticamente com a atribuição de um certo julgamento (adequado / inadequado) ou um certo grau de adequação (ou um certo número de classificação) também é frequentemente percebido como um desrespeito pela individualidade humana. Os seres humanos são artificialmente equacionados com base em critérios externos, "como se fossem peças de máquina idênticas de um tipo". Os proponentes do padrão rebatem esta crítica, por sua vez, de que uma “esquematização” ou equação do padronizado é inevitável para proteger a instituição da acusação de arbitrariedade e para cumprir o princípio da igualdade.

A crítica geral da prototipagem coincide com a crítica geral das estruturas militares: A restrição da liberdade individual e do desenvolvimento do indivíduo, bem como o "manuseio" do candidato a protótipo de acordo com um procedimento fixo, são avaliadas como uma redução do padrão de pessoas a objetos. Desta forma, os humanos são colocados à disposição de outros. A amostragem às vezes é comparada com a avaliação de bens industriais. Polêmicas são as comparações repetidas vezes feitas pelos críticos, que caracterizam a amostragem com termos como “inspeção de carne”, “mercado de cavalos”, “avaliação de material humano” ou “TÜV” como uma instituição supostamente desumana.

Uma visão que é frequentemente encontrada especialmente em abordagens socialmente críticas e literárias - mas também em outras artísticas - do fenômeno da padronização é a avaliação da padronização (obrigatória) como uma falha existencial: um pecado contra outros seres humanos (ou contra a própria vida), daqueles que são culpados dos governantes políticos / militares responsáveis ​​por garantir que a instituição da reunião involuntária exista, bem como das pessoas que assumem a implementação prática das inspeções involuntárias em nome dos governantes como uma tarefa profissional . Os elementos típicos de tais críticas ao padrão são:

  • A identificação do padrão como uma instituição condenável em si (ou fora de si) que perverte as relações interpessoais naturais pela forma como relaciona as pessoas envolvidas ou afetadas por ele umas às outras por um grupo de pessoas (o modelo) a objetos incapacitados e indefesos de disposição de um segundo grupo de pessoas (o pessoal-modelo) ou ainda de um aparato administrativo - percebido de forma kafkiana como uma máquina impessoal, sem rosto e sem alma - que degrada as pessoas de forma hostil a um determinado esquema capturado , atraído e processado.
  • A degradação das vítimas do espécime de seres vivos a "objetos mortos-vivos", que são examinados com frieza e empatia por sua condição material e sua usabilidade para certos fins (e ao mesmo tempo reduzidos ao seu caráter funcional a este respeito) .
  • A negação do status do candidato individual da amostra como um indivíduo sensível por meio de seu tratamento como um de qualquer número de objetos identicamente intercambiáveis ​​de um certo tipo, que, portanto, não é tratado individualmente, mas processado em um processo de linha de montagem de acordo com o mesmo esquema e classificados de acordo com um sistema uniforme e rotulados.

O padrão é visto aqui como uma rejeição ontológica da qual o estado administrativo tecnocrático moderno é culpado de desconsiderar a verdadeira natureza do homem e suas necessidades internas em favor da aplicação e implementação rígidas de regulamentos e diretrizes administrativas abstratos. O padrão é entendido como um atentado à integridade mental do ser humano, visto que o submete a uma situação que é sua, a fim de atingir o fim em si de satisfazer o princípio burocrático de implementação de uma estrutura artificial inquestionável estabelecida a partir "de cima. "de maneira uniforme e indiscriminada é contrário à natureza e ao seu ser e, portanto, o aliena e degrada de si mesmo.

Intimamente ligada a essas interpretações está a imagem da sala de reunião que é rotineiramente encontrada nas interpretações correspondentes - ou seja, H. a cena dessa invasão da alma do indivíduo e da própria vida - como um locus horribilis que se tornou realidade , um lugar de pesadelo onde as pessoas são mergulhadas na miséria e internamente danificadas (ou mesmo destruídas), bem como a percepção do reunir funcionários, especialmente os médicos de recrutamento, como encarnações da desumanidade: como criaturas de coração frio que lidam com suas "vítimas" durante a avaliação de maneira impassível, apática, indiferente e imprudente - ou às vezes também deliberadamente os humilha e tortura em um maneira sádica - para finalmente torná-los com seu julgamento ("adequado") impiedosa e impiedosamente a um destino de sofrimento (em cenários de guerra: a compulsão de ir para o inferno da guerra; em cenários de paz, a privação de liberdade e a compulsão de ter que viver de uma forma que seja percebida como infeliz e que prejudique a qualidade de vida será condenada.

Essas perspectivas sobre a instituição da padronização se espalharam desde a Primeira Guerra Mundial, durante a qual as autoridades militares foram responsáveis ​​por evacuar à força muitos milhões de pessoas em escala industrial com base na padronização e enviá-las para lutar (e morrer) no campos de batalha da Europa:

O escritor Kurt Tucholsky descreveu o tipo de médico legista como um "servo doméstico da guerra", um "cafetão da morte que se autodenominava médico" que, como um "catador a serviço do centro de bucha de canhão" (isto é, o recrutamento escritório), comprometeu-se com a tarefa de transformar as pessoas em "algumas centenas de milhares de litros de sangue para lubrificar a máquina de guerra". Devido à sua vontade de participar nisso, os médicos em questão passaram de sua tarefa real de serem inimigos da doença e da morte para inimigos da vida, ou seja, o oposto do que sua profissão deveria ser. Ao mesmo tempo, o ensaísta austríaco Alfred Polgar desenhou a imagem dos médicos agrupados como cães de caça que teriam "buscado" suprimentos para morrer nos campos de batalha: Em seu ensaio "Der Teisinger", ele descreveu o oficial de recrutamento Teisinger como um caçador, um “ajudante maçante, indiscriminado e trabalhador no grande açougue durante a guerra”, que durante os anos de 1917 e 1918 - acompanhado por um médico militar como seu “cão de caça bem treinado” - foi “perseguir” as vítimas que ele tinha como suprimentos humanos jogados na goela da guerra: Como um homem devotado e obediente, ele havia enviado impiedosamente o material humano "trêmulo" conduzido à sua frente em matilhas, não impressionado pela "névoa de angústia da alma, suor e medo de morte "para a perdição ao tentar obter a eliminação, derrubada impiedosamente e como" terra do desastre "" elevar o coxo casar e ir (para as trincheiras) ”,“ deixar o cego ver (a ordem de entrada) ”e“ deixar o surdo ouvir (a sua sentença de morte) ”. O crítico literário Marcel Reich-Ranicki , sobrevivente do Gueto de Varsóvia , colocou uma coleção em vários volumes de ensaios de Polgar, que publicou em 1983, sob o título, devido ao grande número de artigos de Polgar que examinam criticamente instituições autoritárias como o Muster militar , com Reich-Ranicki - relembrando sua própria biografia na primeira metade do século 20 - os "médicos militares sem coração", como aqueles que tornam a guerra possível, como um dos vários arquétipos de desumanidade, que Polgar apontei ao leitor em sua obra, tentei demonstrar vigorosamente para fazê-lo entender com que tipo de pessoa ele deveria se precaver, já que sua eficácia fatal os tornava responsáveis ​​por imprimir sua marca dolorosa em toda uma época e que certamente poderia fazê-lo. novamente.

No mundo de língua inglesa, também, tais visões da instituição de padronização podem ser encontradas em grande número desde o século 20: por exemplo, o cantor country Johnny Cash incorporou a memória atormentadora de seu próprio padrão na época da Guerra da Coréia em sua música The Man Comes Around , com os versos "Há um homem andando por aí tomando nomes./ E ele decide quem libertar e quem culpar" fazia alusão ao poder de decisão deprimente e perturbador do médico legista decidir quem (durante a guerra) é involuntariamente enviado para a frente e quem não o faz ou quem (em tempo de paz) tem sua liberdade retirada e tem que se alistar no exército (e tem que viver uma existência infeliz lá) e quem é poupado de esta.

Críticas à prática padrão alemã

Nos últimos anos de serviço militar ativo, o processo de redação na República Federal da Alemanha foi alvo de críticas crescentes. Foi de oponentes, bem como de proponentes do recrutamento, especialmente arbitrariedade e injustiça dos médicos de triagem ao decidir sobre o grau de adequação, até mesmo utilidade reclamar de candidatos de triagem. Por exemplo, a taxa de desativação aumentou de 12% dos membros do sexo masculino de uma determinada faixa etária (2002) para mais de 43% (2008) como resultado da menor necessidade de pessoal da Bundeswehr. Isso sugere a suspeita de que não foi apenas a incapacidade objetiva para o trabalho que levou à aposentadoria, mas sim que os médicos de plantão elegeram arbitrariamente os jovens efetivamente aptos para o serviço como “inaptos”, que na realidade não o eram. Portanto, os jovens foram escritos inadequadamente por motivos triviais. Em vez de critérios de necessidade, critérios de arbitrariedade foram aplicados na avaliação de um grau de aptidão .

O ativista sueco de direitos humanos Lars G. Petersson também criticou o fato de que os exames do abdômen e genitais dos homens nem sempre são realizados por médicos do mesmo sexo ou que as equipes de apoio do sexo feminino frequentemente estão presentes sem uma tela.

Críticas à posição austríaca

A crítica da posição é dirigida principalmente ao fato de que a posição não pode ser encurtada ou contornada em nenhuma circunstância. Os candidatos que desejam prestar serviço comunitário também devem concluir todo o programa para receber uma decisão de adequação. No entanto, este argumento ignora o fato de que o resultado da posição, ou seja, adequação ou inadequação, só pode ser determinado no final da sequência de posições. Pode acontecer que uma pessoa supostamente em boa forma se revele inadequada e, portanto, nem o serviço militar nem o serviço comunitário tenham que ser prestados. O exame médico - muitas vezes referido como “compulsão” pelos críticos do cargo - é um dever cívico regulamentado pela Lei de Defesa, em que o exame é muito mais detalhado do que um exame regular de saúde . A obrigação de apresentar uma amostra de sangue é constitucional.

A instituição da padronização na poesia e na cultura

Provavelmente, a descrição mais famosa de uma situação de projeto na literatura de língua alemã pode ser encontrada no romance de Thomas Mann, Confissões do impostor Félix Krull, de 1909. Lá, o herói do título consegue se aposentar jogando um ataque epiléptico para o comitê de redação. Outras cenas de amostra bem conhecidas podem ser encontradas no musical Hair de Galt MacDermot e no romance Die Blechtrommel de Günter Grass .

Em 1982, o crítico literário Marcel Reich-Ranicki publicou um volume de notas de jornal da obra do escritor austríaco Alfred Polgar sob o título Musterung . O leitmotiv, segundo o qual as contribuições para o volume foram selecionadas por Reich-Ranicki, é o exame de Polgar da "injustiça que acontece ao homenzinho". O título do volume se deve ao fato de conter um número particularmente grande de textos sobre o tema Finding muster, instituição que Polgar repetidamente atesta ser particularmente “desumana”. No ensaio “Não. 28 ”ele critica, por exemplo, o sistema de atribuir um número a cada pessoa que é padronizada no final do padrão como o primeiro“ horror da guerra ”. Ele descreve os médicos militares em outros lugares como pessoas "que têm uma peneira na qual a humanidade masculina é derramada [e separada]". No glossário “Der Zahnarzt” (sobre um médico militar que também dirige um consultório odontológico particular) ele descreve os médicos militares como médicos para os quais o paciente “não é um paciente, mas um ser vivo subordinado. Uma coisa parecida com a humana ”, que é verificada quanto à sua usabilidade.

costumes regionais

Em partes da Áustria e do sul da Alemanha, há uma tradição de que, após o recrutamento, os chamados "Musterer" sejam oficialmente convidados para jantar pelo prefeito de sua comunidade natal e sejam presenteados com chapéus especiais. O padrão de sobrevivência é celebrado de maneira animada, e outros moradores às vezes fazem travessuras.

Links da web

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Evidência individual

  1. ↑ Peter Connolly : O Exército Romano. Traduzido por Thomas M. Höpfner. Hamburgo, 1976, página 10.
  2. ↑ Quanto a proprietários de casas e terras, isto é, não despossuídos; se uma viúva possuísse uma casa e uma fazenda, um substituto deveria ser providenciado ou uma reposição em dinheiro deveria ser paga.
  3. ↑ Idade dos soldados, qualificações dos superiores, utilidade do armamento e equipamento
  4. ↑ citado de Peter-Christoph Storm: Der Schwäbische Kreis als Feldherr , Schriften zur Verfassungsgeschichte Volume 21, Duncker & Humblot Berlin, 1974, ISBN 3-428-03033-8 , página 525
  5. ↑ Matéria impressa do Bundestag alemão 16/12522, 26 de março de 2009
  6. ↑ Você pode usar o Bundeswehr? Spiegel Online , 25 de março de 2014, acessado em 3 de setembro de 2017 .
  7. ↑ Heinz Sahmer: Lei sobre a protecção do local de trabalho quando convocado para o serviço militar [...] juntamente com disposições sobre a implementação do projecto , 1957, passim; Wolfgang Stauf: Military Law de AZ , 1986.
  8. ↑ Wolfgang Pooch: Serviço militar obrigatório e serviço militar substituto na República Federal da Alemanha , 1985.
  9. ↑ Respostas do Governo Federal às Pequenas Inquéritos de 18 de março de 2008, página 6 e de 26 de março de 2009, página 5.
  10. ↑ Ver, por exemplo B. Oliver Trenkamp: Adequado por razões de consciência. Spiegel Online , 18 de março de 2009, acessado em 3 de setembro de 2017 .
  11. ↑ Wolfgang Pooch: Serviço militar obrigatório e serviço militar substituto na República Federal da Alemanha , 1985 (capítulo com questões de exercício sobre a instrução de funcionários públicos).
  12. ↑ Revisão do desempenho físico. (PDF; 252 kB) Heerespersonalamt, p. 1f , acessado em 2 de setembro de 2017 .
  13. ↑ Mesma avaliação de aptidão para homens e mulheres. Swiss Army , 2007, arquivado do original em 28 de janeiro de 2016 ; Retirado em 3 de dezembro de 2011 (TFR = Test Fitness Recruitment): "Visto que as mulheres em todos os ramos do exército devem atender aos mesmos requisitos físicos mínimos que os homens, agora também são avaliadas da mesma forma no TFR."
  14. ↑ Michael Hepp: Kurt Tucholsky. Biographical Approaches , 1993, p. 449.
  15. ^ Alfred Polgar: "Der Teisinger", em: Gestern und heute , 1922, página 56.
  16. ↑ Ver Marcel Reich Ranicki: Alfred Polgar. Kleine Schriften , Vol. 1 (Muster), 1983, ver prefácio, especialmente página Xxxf.
  17. ^ Ministério Federal da Defesa: ZDv 46/1. Disposições gerais de implementação para os exames médicos na preparação e entrada no serviço de recrutas, aceitação e contratação de candidatos ao serviço voluntário nas forças armadas e despedimento de soldados. Bonn, 2010
  18. ^ Lars G. Petersson: Muster: Staatlich Legitimierte Perversion , 2010. ISBN 978-1849911863
  19. ↑ Seção 18 da Lei de Defesa
  20. ↑ Marcel Reich-Ranicki [Ed.]: Musterung (= Alfred Polgar: Kleine Schriften, Vol. 1), Hamburgo 1982.
  21. ↑ mein district.at , acessado em 6 de outubro de 2019