Realeza
Os bônus são remunerações com base em resultados que geralmente são pagas aos membros do conselho de administração de um AG , aos diretores gerais ou executivos seniores, além de uma remuneração fixa .
Como bônus ou royalties , são chamadas as receitas baseadas na circulação de autores, compositores musicais e designers (em particular designers de produtos / móveis e designers de tipos). A participação dos autores no produto da execução das suas obras também é designada por royalties.
O termo é derivado do francês tantième “a parte tanto” (do latim tantus “tão grande, tanto”).
Demarcação
Em contraste com a comissão ou taxa , o bônus não se baseia em uma transação comercial individual, mas no resultado de toda a empresa ou de uma parte da empresa ou de um departamento. Os pagamentos pela GEMA e VG Wort aos artistas e compositores ou escritores, autores e jornalistas registrados com eles também se enquadram no termo royalties.
regulamento
O valor do bônus e a base de cálculo são baseados nos acordos contratuais firmados. Se a participação for baseada no lucro , deve-se utilizar o lucro líquido anual como base de cálculo, devendo ser utilizado o balanço comercial elaborado pela empresa e não o balanço fiscal que dele se desvie . Se um funcionário não puder trabalhar durante todo o exercício financeiro e não puder reivindicar a continuação do pagamento, o direito ao bônus expira.
A data de vencimento do bônus depende dos acordos contratuais feitos, segundo os quais a conclusão do balanço patrimonial é geralmente acordada como o momento ou um momento em que o balanço patrimonial poderia ter sido apurado. Se um funcionário entrar ou sair durante um ano civil, ele terá apenas um direito pro-rata com base no resultado anual. Para verificar a exatidão dos resultados anuais reportados, o colaborador tem direito ao faturamento e às informações de seu empregador.
Tratamento tributário
Os royalties são despesas dedutíveis de acordo com § 9 No. 1 KStG e são adicionados ao imposto comercial de acordo com § 8 No. 4 GewStG ao pagar o parceiro pessoalmente responsável de uma KGaA .
No caso dos empregados, os bônus são adicionados ao rendimento do trabalho não autônomo para fins fiscais . Se os royalties de vendas forem pagos a um sócio- gerente , isso pode levar a uma distribuição de lucro oculto . Se houver distribuição de lucro oculto, a receita do administrador deve ser classificada como receita de bens de capital . A fim de evitar a pretendida redução abusiva do imposto sobre o rendimento das sociedades, a administração fiscal está a examinar de forma muito crítica se este prémio também teria sido pago a um administrador que não está envolvido na GmbH . Para tanto, devem ser observados os princípios para o reconhecimento de compromissos de bônus pelo Ministério da Fazenda Federal .
literatura
- Svenja Deich: royalties. In: Ulrich Preis (Ed.): Formas inovadoras de trabalho: flexibilização da jornada de trabalho, salários, organização do trabalho. 1154 páginas, Cologne 2005, pp. 559 ff., ISBN 3-504-42041-3 .
- Gunther Wolf: Remuneração variável - engenhosamente fácil de gerenciar empresas, dispensa gerentes e inspira funcionários. 3. Edição. Hamburgo. Verlag Dashöfer 2010, ISBN 978-3-931832-67-4 .
Links da web
Evidência individual
- ↑ BMF carta IV A 2 - S 2742 - 4/01 datada de 01 de fevereiro de 2002 ( Memento do originais de 5 de Janeiro de 2012 no Internet Archive ) Info: O arquivo de ligação foi inserido automaticamente e ainda não foi marcada. Verifique o link original e o arquivo de acordo com as instruções e, em seguida, remova este aviso.