Empresa de responsabilidade limitada (Alemanha)

GmbH certificado de ações da Johs. Girmes & Co GmbH de 1944

A sociedade de responsabilidade limitada , abreviado GmbH ou Gesellschaft mbH , é uma forma jurídica sob alemão direito para uma pessoa colectiva sob direito privado que pertence às corporações . A German GmbH foi uma das primeiras formas do mundo de sociedades anônimas. Existem agora formas semelhantes de sociedade na maioria dos países do mundo. A GmbH é de longe a forma de empresa mais comum para empresas na Alemanha. A partir de 1º de janeiro de 2016, havia cerca de 1,15 milhões de sociedades de responsabilidade limitada para cerca de 15.500  ações corporações.

A empresa empreendedora (responsabilidade limitada) existe como uma variante favorável ao start-up desde 2008 . Do ponto de vista jurídico e fiscal, trata-se de uma GmbH, à qual se aplicam regulamentações especiais no que diz respeito ao capital social, à denominação social e à utilização do excedente anual ( Seção 5a GmbHG).

história

As empresas com responsabilidade limitada foram inicialmente adotadas em 20 de abril de 1892, a Lei das sociedades de responsabilidade limitada permite (GmbHG). Já em 1600, na Inglaterra, os acionistas da Companhia Britânica das Índias Orientais haviam recebido responsabilidade limitada por decreto real, em 1602 na Holanda, a Companhia Holandesa das Índias Orientais . No entanto, foi somente em 1855 que a Grã-Bretanha introduziu a sociedade anônima geralmente acessível (Ltd.) por lei , que é comparável à German GmbH. Após a criação deste tipo de empresa também na Alemanha, o conceito se espalhou por todo o mundo. Formas jurídicas semelhantes foram criadas na Áustria em 1906, em Portugal em 1917, no Brasil em 1919, na Eslováquia em 1920, no Chile em 1923, na França em 1925, na Bélgica em 1935 e outros países.

Como resultado da lei para modernizar a lei da GmbH e para combater abusos , a empresa empreendedora (responsabilidade limitada) , também conhecida coloquialmente como mini GmbH , foi introduzida em 1º de novembro de 2008 - uma GmbH com capital social reduzido, para a qual alguns especiais regulamentos aplicáveis.

Bases legais

The GmbH é uma empresa comercial de acordo com o Código Comercial . A base legal pode ser encontrada no GmbHG . As seções 238–342a do Código Comercial Alemão (HGB) sobre contabilidade , a Lei de Transformação e o Código de Insolvência contêm outras disposições .

Criação de uma GmbH

A GmbH é fundada por uma ou mais pessoas como acionistas fundadores ( § 1 GmbHG). Os parceiros podem ser tanto naturais e pessoas colectivas . Ao contrário da opinião anterior, todas as joint ventures de propriedade conjunta também podem ser acionistas fundadores. Se a GmbH tiver apenas um parceiro, é chamada de GmbH individual ou GmbH individual .

Os parceiros incluem um contrato social, os artigos, o notário público para notarizar é. Se o reconhecimento de firma por notário aprovado no exterior é suficiente, depende se esse notário ou o procedimento por ele utilizado é equivalente ao nacional.

Além do acordo dos estatutos, pelo menos uma pessoa física também deve ser nomeada como diretor geral na reunião de fundação , que também pode ser um sócio da GmbH ao mesmo tempo. O gerente recebe as contribuições de capital e relatórios contra a empresa em um formulário certificado por cartório para inscrição no registro comercial.

A partir de 1º de novembro de 2008, também foi possível a constituição de empresa por meio de procedimento simplificado . O procedimento simplificado de acordo com a Seção 2 (1a) da GmbHG é reservado para start-ups com um máximo de três acionistas e um administrador. Requer o uso de um protocolo de amostra especificado no apêndice do GmbHG, que contém os estatutos, a lista de acionistas e a nomeação do diretor geral. Disposições que desviem do protocolo de amostra não podem ser feitas ( Seção 2 (1a) sentença 4 GmbHG).

Fundação da GmbH

A GmbH só surge quando é inscrita no registo comercial , ou seja, Ou seja, o registro é constitutivo . Pois este é o notário do contrato social para notarizar . Deve ter feito um registro comercial autenticado e depois certificado . Os estatutos estipulam as obrigações dos fundadores de cooperar no estabelecimento da GmbH e os estatutos da futura GmbH. Antes da celebração dos estatutos notariais, a empresa é uma empresa pré-fundadora . Entre o momento da certificação notarial e o do registro, é a empresa fundadora, que possui o acréscimo "i. G." pistas. É chamado de Vor-GmbH . Nesta fase, a empresa já está parcialmente habilitada legalmente, podendo, por exemplo, adquirir a propriedade de um terreno. Em termos de direito da responsabilidade, no entanto, corresponde a uma sociedade de direito civil ; Até a entrada da GmbH no registro comercial, os atores são pessoalmente irrestritos e solidariamente responsáveis, o que termina com a entrada da GmbH. A pré-GmbH forma uma unidade com a GmbH registrada tanto legalmente quanto tributariamente (princípio de identidade).

Conteúdo dos estatutos

De acordo com § 3 GmbHG, os estatutos da GmbH devem conter:

  • a empresa da GmbH
    A empresa da GmbH deve conter a designação "sociedade de responsabilidade limitada" ou uma abreviatura geralmente compreensível desta designação, e. B. "GmbH" ou "Ges. m. b. H. ". Em particular, o nome da empresa deve atender aos requisitos das Seções 18 e 30 do Código Comercial Alemão (HGB), ou seja, deve ser adequado para identificação, não enganoso e não confundível com empresas que já foram registradas.
  • a sede
    da Empresa é o local onde é celebrado o contrato social. Um município político na Alemanha deve ser determinado como a sede (estatutária) . A sede administrativa, ramos ou dependentes ramos pode ser na Alemanha ou no estrangeiro.
  • O objeto da empresa
    A GmbH pode ser estabelecido para qualquer finalidade legalmente permitida.
  • o valor do capital social
    O capital social mínimo na Alemanha é de 25.000 euros - o capital social mínimo da sociedade empreendedora (responsabilidade limitada) é de 1 euro.
  • o valor das
    ações da empresa A participação da empresa é a parte do capital social adquirida por um sócio. A quota de cada parceiro deve ser expressa em euros inteiros e ascender a, pelo menos, 1 euro. Ao estabelecer uma GmbH, um parceiro pode assumir várias ações de acordo com a Seção 5 (2) da GmbHG; os valores das respectivas ações podem variar.

Além disso, podem ser incluídas outras disposições nos estatutos que regulem, por exemplo, as relações entre os acionistas ou a renúncia de acionistas.

Inscrever-se

O GmbH deve ser registrado com o registro tribunal do tribunal local em cujo distrito está localizado de inscrição no registo comercial na seção B. O capital social mínimo é de 25.000 euros de acordo com a Seção 5 (1) GmbHG. O registro só pode ser feito se pelo menos um quarto de cada ação e pelo menos um valor igual a metade do capital social mínimo tiver sido integralizado. As contribuições em espécie devem ser transferidas para a empresa de forma que fiquem finalmente à disposição da empresa ( Seção 7 (3) GmbHG). No caso de uma entrada de capital inferior ao mínimo de 25.000 euros, é inscrito no registo comercial um capital social de 25.000 euros. A lista de acionistas deve ser apresentada como parte do registro . Após o registo, a revisão é efectuada pelo tribunal de registo e, finalmente, a empresa é inscrita no registo comercial.

Responsabilidade por transações antes do registro

Os fundadores respondem pessoalmente, na qualidade de devedores solidários, pelas obrigações que se estabeleçam para a sociedade a constituir antes do reconhecimento de firma dos estatutos . Os fundadores formam uma sociedade de direito civil que não forma uma unidade com a sociedade posterior.

Se a GmbH estabelecida, mas ainda não inscrita no registro comercial, for ativa pelos diretores ou sócios individuais autorizados pelos acionistas, a Vor-GmbH é responsável com seus ativos. Além disso, os fundadores também podem ser responsáveis ​​por essas responsabilidades, embora o escopo e o tipo de responsabilidade sejam controversos na jurisprudência.

Se, no momento da inscrição no registo comercial, o património líquido da empresa for inferior ao capital social (sub-balanço), os acionistas continuam a ser materialmente responsáveis ​​no valor do sub-balanço da GmbH.

As pessoas que atuam como representantes ou representantes da empresa antes da inscrição no registro comercial são pessoalmente e solidariamente responsáveis ​​com seus ativos privados pelas dívidas da GmbH (responsabilidade do agente, ver § 11 parágrafo 2 GmbHG).

Custos de estabelecimento

Ao fundar uma GmbH, existem honorários normais de notário, tribunal e advogado para os fundadores da empresa. Os honorários notariais incidem sobre a certificação dos estatutos, a certificação da primeira assembleia geral, bem como a minuta e a certidão de registo da sociedade e a inscrição do administrador geral no registo comercial. Além disso, são incorridas as despesas judiciais de inscrição no registo comercial.

Os fundadores da empresa estão fundamentalmente interessados ​​em impor os custos de fundação da GmbH fundada, tanto quanto possível. Em princípio, os custos iniciais podem ser suportados pela GmbH dentro de certos limites. A opinião prevalecente aplica a disposição da lei das sociedades por ações da Seção 26 (2) AktG em conformidade e exige que os custos de formação assumidos pela GmbH sejam divulgados nos estatutos. Os estatutos da GmbH devem mostrar o valor máximo específico em dinheiro. Além disso, a GmbH só pode assumir custos de formação razoáveis. A visão predominante entende que isso significa assumir custos de até 10% do capital social.

Os custos totais do estabelecimento variam entre 450 e 1000 euros mais o imposto sobre vendas. Quando se utiliza o protocolo modelo no procedimento de formação simplificado, os custos notariais são reduzidos se o capital social não ultrapassar 25.000 euros.

Gestão e representação externa

A GmbH deve ter um ou mais diretores administrativos ( Seção 6 (1) GmbHG). O poder de representação dos diretores gerais é estruturado como um órgão. Os diretores executivos só podem ser pessoas físicas com capacidade jurídica ilimitada (Seção 6 (2), frase 1 GmbHG). Os diretores executivos conduzem os negócios da GmbH de acordo com as instruções da assembleia de acionistas e no âmbito da lei e dos estatutos ( Seção 37 (1) GmbHG). Os diretores representam a GmbH em tribunal e fora dele perante terceiros ( Seção 35 (1) GmbHG). O poder de representação dos diretores executivos perante terceiros é irrestrito e irrestrito (Seção 37 (2) frase 1 GmbHG). Os diretores executivos devem exercer o cuidado de um empresário prudente nos assuntos da GmbH ( § 43 Abs. 1 GmbHG). As transações um para um só são permitidas se expressamente permitidas nos estatutos ou por deliberação dos acionistas ( Seção 181 do BGB).

Para além de ser representado exclusivamente por directores-gerais, existe também a possibilidade da chamada representação global mista. Neste caso, a empresa é representada pelos diretores gerais em conjunto ou por um diretor geral juntamente com um signatário autorizado como representante legal (analogia com a Seção 78 (3) AktG). Além disso, há também a opção de conceder uma procuração geral de acordo com a Seção 54 do Código Comercial Alemão (HGB), ou seja, nomear um representante legal da empresa sem conceder uma procuração . Tanto a representação geral mista quanto a concessão de uma procuração geral são, no entanto, permitidas apenas se os direitos e obrigações organizacionais (por exemplo, § 41 , § 43, parágrafo 3, § 64 GmbHG) dos diretores gerais não forem prejudicados. O diretor geral não deve, portanto, ser impedido de agir sem a participação de um signatário autorizado. Para a outorga de uma procuração geral, isso significa que os poderes do gerente geral não podem incluir direitos e obrigações organizacionais, mas devem permanecer com o diretor geral; uma posição do representante equivalente à de diretor geral é, portanto, inadmissível.

Nomeação e contratação do diretor administrativo

Quando a empresa é fundada, os diretores gerais são nomeados pelos estatutos e, posteriormente, por uma resolução dos acionistas. Ao contrário de um conselho de administração de uma sociedade anônima, você pode ser demitido a qualquer momento por uma resolução dos acionistas sem indicar os motivos ( Seção 38 (1) GmbHG), a menos que os estatutos prescrevam razões importantes para a demissão ( Seção 38 (2) GmbHG).

Os direitos e obrigações contratuais são normalmente regulados no contrato de trabalho (contrato de prestação de serviços), nomeadamente a remuneração e as consequências da saída da empresa, seja com o decorrer do tempo ou com a revogação da nomeação. Isso é particularmente importante para sócios-gerentes com participação majoritária, a fim de evitar desvantagens fiscais (por exemplo, a aceitação de uma distribuição de lucro oculto ).

Conselho de supervisão como um órgão de supervisão

Um conselho de supervisão pode ser previsto nos estatutos da GmbH . Em princípio, um conselho fiscal deve ser formado se a GmbH empregar mais de 500 pessoas ( Seção 1 (1) No. 3 Lei de Terceiros ). Neste caso, a proporção empregado-empregador no conselho fiscal é de 1 para 2 , de acordo com a Lei de Participação de Terceiros . Se uma GmbH empregar mais de 2.000 funcionários, a proporção de acordo com a Lei de Co-determinação é de 1 para 1, devendo ser composto por pelo menos 12 pessoas singulares. O presidente do conselho fiscal tem um segundo voto nos impasses . A principal tarefa do conselho fiscal é monitorar a gestão.

A base jurídica para o conselho fiscal de uma GmbH é a Seção 52 da GmbHG.

Assembléia de acionistas

O mais alto órgão de decisão da GmbH é a assembleia de acionistas , na qual a totalidade dos acionistas está representada. A menos que a lei ou os estatutos estipulem o contrário, sua responsabilidade se estende a todos os assuntos da GmbH ( § 45 GmbHG) que não sejam de responsabilidade genuína da administração. Os acionistas tomam suas decisões na assembleia ( § 48 Abs. 1 GmbHG). Com o consentimento de todos os acionistas, o voto por escrito é permitido sem a realização de uma assembleia (Seção 48 (2) GmbHG).

Responsabilidade da GmbH e seus acionistas

A GmbH é responsável com os ativos da empresa ( Seção 13 (2 ) GmbHG ) pelos passivos da empresa. Os ativos privados dos acionistas permanecem inalterados. Para obrigações surgidas antes de a GmbH ser inscrita no registro comercial, a GmbH tem direito de acesso aos acionistas, na medida em que essas obrigações tenham feito com que o patrimônio líquido caísse abaixo do valor do capital na data de inscrição. Os credores podem apreender essas reivindicações da GmbH contra os acionistas. O passivo abaixo do balanço serve para proteger contra um consumo inicial do capital social. A proibição anterior de pré-poluição foi abandonada por causa de seu efeito economicamente incapacitante.

Os acionistas da GmbH só são responsáveis ​​por perdas decorrentes das atividades comerciais normais de uma GmbH se eles fizerem com que a empresa se torne ilegal. Para tanto, o Tribunal de Justiça Federal tem desenvolvido o crime de responsabilidade de destruição existencial nos últimos anos .

Contabilidade da GmbH

Em princípio, as disposições do Código Comercial sobre a contabilidade (§ § 238 a 263 HGB), bem como § § 264 a 335 HGB para empresas e, em particular, § § 42  ff. GmbHG aplicam-se à GmbH .

Direitos e deveres dos acionistas

Nos estatutos, cada sócio assume a obrigação de participação no capital social ( Seção 3 (1) No. 4 GmbHG). A principal obrigação de um acionista é cumprir sua contribuição de capital ( Seção 19 (1) GmbHG). Salvo estipulação em contrário no contrato de sociedade (transmissibilidade restrita), o sócio pode dispor livremente de sua participação no negócio . A ação pode - desde que haja um contrato com firma reconhecida ( Seção 15 (3) GmbHG) - ser vendida e, de outra forma, herdada ou doada. Os acionistas têm direito ao excedente anual, a menos que sejam legalmente excluídos da participação ( Seção 29 (1) GmbHG). Cada acionista pode exigir dos diretores gerais que lhe forneçam informações sobre os negócios da GmbH e lhe permitam inspecionar os livros ( Seção 51a (1) GmbHG). Um sócio pode ser excluído da empresa por uma decisão judicial se um motivo importante em sua pessoa tornar a continuidade da empresa com ele não razoável.

tributação

taxa de corporação

A GmbH está sujeita ao imposto sobre as sociedades sobre o seu rendimento . A taxa de imposto é de 15 por cento mais 5,5 por cento de sobretaxa de solidariedade sobre o imposto sobre as sociedades, de modo que a componente fiscal ascende a um total de 15,825 por cento do rendimento tributável.

Mais-valias fiscais

Se a GmbH pagar lucros aos seus acionistas ( dividendos ), deve reter 25% do imposto sobre ganhos de capital mais a sobretaxa de solidariedade e, se aplicável, o imposto da igreja e pagá-lo à administração fiscal . A taxa de imposto é de 25 por cento desde 1º de janeiro de 2009. O tratamento fiscal adicional dos dividendos e do imposto retido sobre mais-valias para o acionista depende de o acionista ser uma pessoa singular ou coletiva residente ou domiciliada na Alemanha ou no estrangeiro.

Imposto comercial

A GmbH é uma empresa comercial na acepção do HGB (formulário de comerciante; Seção 13 (3) GmbHG). Portanto, é uma empresa comercial em virtude de sua forma jurídica e está sujeita a impostos sobre o comércio, independentemente de seu objeto social .

imposto sobre o Valor Acrescentado

A GmbH pode ser um empresário na aceção da legislação tributária sobre vendas (§ 2 UStG ). Como uma entidade legal, mas também uma parte inseparável de um imposto sobre vendas, a afiliação pode ser.

Imposto de renda e previdência social

Se a GmbH empregar funcionários, deverá cumprir as obrigações de um empregador . Isso também se aplica em relação aos diretores executivos (acionistas), cuja remuneração é geralmente atribuída à renda de trabalho não autônomo (em casos raros, é possível que o diretor administrativo trabalhe como um empresário independente de acordo com § 2 UStG e sua GmbH para as faturas de serviços de gerenciamento). Os vencimentos do administrador geral são ordenados e são dedutíveis como despesas de funcionamento , desde que adequados em termos de valor, d. Isto é, na medida em que seriam também pagos a um administrador terceiro que não é sócio do mesmo serviço (comparação com terceiros). Como regra, os diretores executivos estão isentos das obrigações legais de previdência social como empregados não dependentes. Isso significa que eles não têm direito a nenhum subsídio do empregador isento de impostos para seguro saúde e cuidados de longa duração. No entanto, isso só se aplica a sócios-gerentes com uma participação de menos de 50 por cento, se eles não estiverem vinculados por instruções.

Responsabilidade Fiscal

As normas de responsabilidade de acordo com § 69 AO e § 34 AO referem-se ao (s) gerente (s) nominal (is) e ao gerente atual. O diretor geral é pessoalmente responsável se não cumprir as obrigações fiscais da GmbH. A responsabilidade torna-se particularmente desvantajosa se a empresa iniciou seus negócios antes de seu registro. Em seguida, intervém a responsabilidade pessoal e ilimitada dos sócios atuantes.

Dissolução da GmbH

A GmbH é, inter alia. dissolvido:

  • pela expiração do tempo especificado nos estatutos
  • por resolução dos acionistas (mais de 3/4 da assembleia geral)
  • por julgamento judicial
  • abrindo processo de insolvência ; a adição “i. In. "Ou" i. IN. ” Adicionado ao nome da empresa da GmbH por insolvência
  • com a força jurídica da resolução pela qual a abertura do processo de insolvência foi rejeitada por falta de bens.

Uma lista das razões para a dissolução pode ser encontrada na GmbHG ( Seção 60 ). A dissolução da empresa deve ser registrada para inscrição no registro comercial. Os diretores gerais são os liquidatários "natos", a menos que especificado de outra forma. No processo de insolvência aberto, a liquidação da GmbH não é realizada pelos diretores gerais. Se o processo de insolvência for rejeitado por falta de bens, os administradores gerais são os liquidatários, salvo indicação em contrário.

Liquidação da GmbH

A liquidação é o procedimento de liquidação após a dissolução da GmbH, que de acordo com § 71 GmbHG deve indicar nas cartas comerciais nesta fase que a empresa está em liquidação.

A empresa é dissolvida de acordo com o Artigo 66 GmbHG pelos liquidatários, que são basicamente os anteriores administradores, exceto em caso de processo de insolvência. Eles são inscritos no registro e devem encerrar o negócio atual da GmbH e converter os ativos da empresa em dinheiro ( Seção 70 GmbHG). Terminada a liquidação, os liquidatários devem registrar o fim da liquidação para inscrição no registro comercial. A empresa deve ser excluída do registro comercial ( Seção 74 GmbHG).

Se após a eliminação da GmbH do registo comercial ainda existirem bens ou se ainda forem necessárias outras medidas, deve ser efectuada uma liquidação complementar . Os liquidantes anteriores só podem continuar a trabalhar até serem eliminados do registo comercial.

Veja também

literatura

Links da web

Evidência individual

  1. ↑ Udo Kornblum: fatos jurídicos de âmbito nacional sobre direito societário e societário. GmbHR 2016, 691-701
  2. ^ Economist.com
  3. ↑ Ralf Hangebrauck: A reforma da lei GmbH. In: Planilhas jurídicas. 2008, página 125. Peter Kindler: Fundamentos da nova lei corporativa - A lei para modernizar a lei GmbH e para combater o abuso (MoMiG). In: New Legal Weekly. 2008, página 3249. Torsten Körber, René Kliebisch: The new GmbH law. In: Treinamento Jurídico. 2008, p. 1041.
  4. ^ Johannes Scheller: Compras em cartório - fundando uma GmbH na Suíça? In: Blog de Direito Societário. 16 de abril de 2018, acessado em 4 de novembro de 2020 .
  5. ↑ KG, decisão de 24 de janeiro de 2018 - 22 W 25/16
  6. ↑ Anexo (à Seção 2, parágrafo 1a) Diário da Lei Federal I 2008, 2045 (PsDF).
  7. ↑ Ulrich Seibert , Christian Bochmann, Johannes Cziupka: protocolo de amostra como um obstáculo à transparência? In: GmbHR - GmbHRundschau . 2017, ISSN  0016-3570 , p. R289 ( gmbhr.de ).
  8. ↑ Diário Federal: Seção 11 (2) Lei sobre Sociedades de Responsabilidade Limitada, com a última redacção que lhe foi dada pelo Artigo 15 da Lei de 22 de julho de 2017, Diário da Lei Federal I, pp. 2446, 2492 .
  9. ↑ Ralph Wagner: Dr. In: Gmbh Rundschau . Dr. Otto Schmidt KG, 2017, p. R50 .
  10. ^ Sentença do Tribunal Fiscal Federal de 10 de março de 2005, V R 29/03
  11. ^ IHK Frankfurt am Main : cargo de diretor geral.