Reforma previdenciária
Com a reforma das pensões é na Áustria , a reforma das disposições legais, a pensão e benefício de aposentadoria relativos, respectivamente. As reformas das pensões tiveram lugar pela última vez em 1997, 2003 (“reforma da segurança das pensões”) e 2004 (“ harmonização das pensões ”).
Explicação: O termo pensão na Áustria corresponde ao termo pensão normalmente usado na Alemanha . Um pensionista (aposentado) na Áustria recebe a sua pensão de uma agência de seguros de pensões . Autoridades austríacas em aposentadoria vai receber um benefício de aposentadoria.
Geral
A necessidade de reformas das pensões devido à evolução económica e demográfica é amplamente reconhecida. No entanto, existem profundas diferenças de opinião sobre os objetivos e o escopo de tal reforma. As seguintes medidas estão sendo discutidas e algumas já foram legalmente implementadas:
- Aumento da idade legal e efetiva de aposentadoria
- Aumento dos prêmios de seguro
- Redução nos benefícios do seguro
- Expansão da provisão de previdência privada por meio de financiamento estatal
Reforma da previdência de 1987
Reforma previdenciária de 1992
- Lei constitucional federal sobre a equalização da idade de aposentadoria para homens e mulheres, aumentando gradualmente a idade de aposentadoria para mulheres
Reforma previdenciária de 1993
- Licença parental
- Redução da idade de aposentadoria (" aposentadoria antecipada por invalidez") - 57 anos (homens) ou 55 anos (mulheres)
- "Fator de idade" ao se aposentar após 55/60 era
Reforma previdenciária de 1996
- Sobretaxas para aposentadoria após o dia 56/61 Anos de idade, deduções se você se aposentar mais cedo
- Reabilitação antes da aposentadoria
Reforma previdenciária de 1997
Reforma da previdência 2000
- Regulamento do tempo de trabalho longo (" regulamento Hackler "): direito à pensão completa de 60 (55) anos com 45 (40) anos de contribuição para homens (mulheres)
Reforma da previdência 2003
- Abolição da aposentadoria precoce
- Extensão do período de avaliação para 40 anos
- Limitação de perda ("cap") 10%
Reforma previdenciária de 2004
- Introdução de um "personal conta de pensão "
- Cálculo vitalício
- Reintrodução da pensão antecipada de velhice (" pensão corredor ")
- Regulamento de trabalho pesado
- Ajuste de pensão com base no índice de preços ao consumidor
- “Fator de sustentabilidade”: o desenvolvimento da expectativa de vida estatística afeta a idade de início, contribuições, benefícios, etc.
Veja também
- Pague conforme usar
- Procedimento de financiamento
- Contrato intergeracional
- Sistema de três pilares (Suíça)