Equipe de corda

O termo equipe de corda vem originalmente dos esportes de montanha, especialmente escalada, e descreve um grupo de pessoas conectadas por uma montanha ou corda de escalada e, portanto, protegidas contra quedas. O termo também é usado em sentido figurado para grupos informais de pessoas que promovem seu progresso profissional ou outro progresso mutuamente, principalmente com uma conotação negativa.

Esportes de montanha e escalada

Equipe de corda no cume do Großvenediger ; No caso de neve muito congelada, pode haver um risco maior de ser arrastado nos flancos da crista por uma inclinação de 30 °
Equipe de corda na subida ao Klockerin ; Em primeiro plano, à direita, o nó da corda preso ao arnês por meio de um mosquetão, vários nós de freio podem ser vistos na corda de segurança para a próxima pessoa

No montanhismo e especialmente na escalada , uma equipe de corda é um grupo de montanhistas ou escaladores que estão conectados uns aos outros por uma corda de segurança . Em um sentido mais geral, um grupo de montanhistas que viajam juntos também é chamado de equipe de corda se não estiver conectado por uma corda.

Graças à corda de segurança comum, uma equipe de corda oferece a seus membros proteção mútua contra quedas. Ao mesmo tempo, uma equipe de corda também forma uma comunidade de perigo ; porque em condições desfavoráveis ​​a queda de um único membro pode levar à queda de toda a equipe de corda.

Na escalada em geleiras e em terrenos mais leves, os demais integrantes da equipe de cordas são responsáveis ​​apenas por garantir longos trechos sem o uso de ponto fixo . Para este chamado “andar na corda”, todas as pessoas se amarram na corda de segurança em intervalos iguais; em equipes de corda com menos de cinco pessoas, uma certa quantidade de corda restante deve permanecer livre no início e no final. Em caso de queda de fenda, a corda restante livre permite que uma polia ou polia solta seja instalada para poder resgatar a vítima caída. Com equipes de corda maiores, com cerca de quatro pessoas ou mais, a maneira mais fácil de resgatar uma vítima caída é por meio de um trem de equipe . A queda de uma pessoa - por exemplo, em uma fenda  - deve ser segurada pelos membros da equipe de corda enquanto caminham na corda. Portanto, existe o risco de que uma queda possa varrer toda a equipe de corda com ela. Mesmo em encostas de firn ou gelo moderadamente íngremes ou em cumes correspondentes , um ponto de ancoragem deve ser usado tanto quanto possível e sensato, ou os membros da equipe de corda devem ficar livres das cordas para evitar o risco de um acidente por arrasto.

Ao escalar ou em terrenos mais íngremes com risco de queda, são usados pontos fixos adicionais na rocha ou no gelo. Você pode andar ao mesmo tempo - na "corda deslizante" - ou ser preso por um suporte . É feita uma distinção entre equipes de duas, três e quatro pessoas:

  • Equipe de corda de duas pessoas : consistindo de um escalador e um segurador (ou escalador líder e escalador auxiliar se a excursão de escalada for realizada em conjunto); Usado em salões de escalada , jardins de escalada e principalmente também em escalada alpina .
  • Equipe de corda de três pessoas: Consiste em um escalador líder e dois seguidores em uma única corda comum (ramificação usando um interruptor de corda) ou em dois fios de meia corda independentes ; é usado em rotas multi-pitch (por exemplo, escalada alpina) e, às vezes, também em rotas mais curtas em cadeias de montanhas baixas (por exemplo, Elba Sandstone Mountains ).
  • Equipe de corda de quatro pessoas: consiste em um escalador líder e três seguidores; raramente é usado na escalada alpina.

Para caminhadas nas geleiras e passeios alpinos simples , equipes de cordas com mais de 4 pessoas não são incomuns.

A tendência é que quanto mais membros uma equipe de corda tiver, mais devagar ela progride. A razão para isso é a crescente quantidade de tempo necessária para coordenar e, se necessário, proteger os membros da equipe de corda com o número de pessoas. Se os membros da equipe de corda têm diferentes níveis de desempenho, a pessoa com o nível mais baixo de eficiência tem um efeito limitador em toda a equipe de corda.

Significado figurativo

Em sentido figurado, um grupo de pessoas “conectadas” é chamado de “equipe de corda”, geralmente com uma conotação depreciativa. Eles apóiam-se mutuamente e, muitas vezes, independentemente do desempenho, por ex. B. em sua carreira na política (como o chamado Pacto Andino na CDU, os chamados Zugspitzkreis na CSU), justiça , ciência e negócios . A rede de relacionamentos dos outros, por exemplo, o oponente político, que não está conectado por uma adesão aberta, mas sim por relacionamentos ocultos, é preferencialmente referida como uma equipe de corda.

As próprias conexões com o propósito de ganho pessoal são como redes chamadas pessoas envolvidas em networking e redes de atividades ou networking . Por outro lado, há uma distinção essencial: as equipes de corda representam o apoio mútuo, independentemente da melhor adequação possível para uma tarefa, enquanto as redes visam a última.

Historicamente, por exemplo, após o colapso dos sistemas políticos - como a monarquia em 1918, o nacional-socialismo em 1945, o fascismo na Itália, Espanha e Portugal, o comunismo na Europa Oriental ou as incontáveis ditaduras em todo o mundo - repetidas vezes para o bem-estar dos ex-membros dessas redes nas novas condições.

Veja também

Links da web

Wikcionário: Seilschaft  - explicações de significados, origens das palavras, sinônimos, traduções

Evidência individual

  1. Os Sete do Zugspitze - A nova liderança da CSU . In: Financial Times Germany . 23 de março de 2009 ( ftd.de - Die Sieben von der Zugspitze ( Memento de 29 de agosto de 2013 no arquivo do arquivo da web. Hoje )). Os sete do Zugspitze - A nova liderança da CSU ( Memento de 29 de agosto de 2013 no arquivo do arquivo da web. Hoje )
  2. Fabian Schmid: Zack, zack, zack no judiciário: um "Sistema Pilnacek" está caindo aos pedaços? Der Standard, 12 de março de 2021, acessado em 16 de julho de 2021 .
  3. Angela Graf: Socialmente exclusivo - Sobre o acesso à elite científica. In: Pesquisa e Ensino. Deutscher Hochschulverband, 2017, pp. 130–132 , acessado em 16 de julho de 2021 .