Licença escolar
A licença educacional é uma forma especial de licença usada para fins de educação profissional ou política . Freqüentemente, é chamada de licença educacional para evitar a impressão de férias.
Detalhes específicos do país sobre licença educacional
República Federal da Alemanha
Na Convenção nº 140 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre licença educacional remunerada de 24 de junho de 1974, a República Federal da Alemanha comprometeu-se, sob o direito internacional, a introduzir licença educacional remunerada para fins de treinamento vocacional, educação geral e política e comércio educação sindical. No entanto, uma vez que o governo federal não tem soberania educacional devido à soberania cultural dos estados federais , os estados federais aprovaram suas próprias leis estaduais dentro da estrutura da legislação concorrente que dá aos funcionários o direito de obter licença educacional.
Os estados da Alemanha Ocidental (exceto a Baviera) introduziram licenças educacionais a partir de 1974, primeiro em Hamburgo, e até a década de 1990 no restante dos estados federais; Após a unificação alemã, os estados da Alemanha Oriental (exceto a Saxônia) seguiram o exemplo. Existem também regulamentos legais para membros do conselho de trabalhadores de acordo com a Lei de Constituição de Obras de 1972 e para funcionários do serviço público (governo federal) com base em uma circular sobre folgas de 1965, com a última emenda em 1997.
Todas essas leis estaduais pressupõem férias remuneradas de cinco dias úteis por ano (exceto Saarland). O direito à isenção é geralmente limitado a questões de educação política e profissional; Em contraste com os primeiros dias de licença educacional, hoje o foco do uso está nas ofertas relacionadas ao emprego. A justificativa da política educacional para essas regulamentações é a visão de que tais eventos poderiam ter um efeito mobilizador sobre a aprendizagem ao longo da vida .
A fim de limitar ou absorver os custos para os empregadores, as pequenas e médias empresas da Renânia-Palatinado têm um pedido de reembolso de taxa fixa para os custos salariais (secção 8 da Lei de Isenção da Educação da Renânia-Palatinado). Em Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental, existe um pedido de reembolso fixo de 110 euros por dia para formação política e qualificações para trabalho voluntário ou 55 euros por dia para formação profissional.
| país | Introdução; Entrar em vigor | Duração do direito | Base legal |
|---|---|---|---|
 Baden-Wuerttemberg
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1 de julho de 2015 | 5 dias úteis 2, 3 | Lei do Tempo de Educação de Baden-Württemberg (BzG BW) |
 Bavaria
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- | - | não existente |
 Berlim
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1 ° de janeiro de 1991 | 10 dias úteis em dois anos 1, 4 | Lei de Licença Educacional de Berlim (BiUrlG) |
 Brandenburg
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depois de 15 de dezembro de 1993 | 10 dias úteis em dois anos 1 | Lei sobre a regulamentação e promoção da formação contínua no estado de Brandemburgo (Lei de Educação Continuada de Brandemburgo) (BbgWBG) |
 Bremen
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1 ° de janeiro de 1975 | 10 dias úteis em dois anos 1 | Lei do Tempo de Educação de Bremen (BremBZG) |
 Hamburgo
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1º de abril de 1974 | 10 dias úteis em dois anos 5 | Lei de Licença Educacional de Hamburgo (HBGBildUrlG) |
 Hesse
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1 ° de fevereiro de 1999 | 5 dias úteis 1 |
Portaria para a implementação da lei de Hessian sobre o direito à licença escolar (BiUrlGDV)
Lei de Hessian sobre o direito à licença educacional (BiUrlG HE) |
 Mecklenburg-Western Pomerania
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depois de 13 de dezembro de 2013 (substituiu a Lei de Isenção Educacional de 7 de maio de 2001) | 5 dias úteis 2, 3 | Lei de isenção de treinamento adicional para o estado de Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental (Lei de Isenção Educacional de Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental) (BfG MV) |
 Baixa Saxônia
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1 ° de janeiro de 1975 | 5 dias úteis / 10 em dois anos 1 | Lei da Baixa Saxônia sobre Licença Educacional para Funcionários (Lei de Licença Educacional da Baixa Saxônia - NBildUG) |
 Renânia do Norte-Vestfália
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1 ° de janeiro de 1985 | 5 dias úteis / 10 em dois anos 1 | Lei sobre a isenção de empregados para fins de formação profissional e política - Lei de Formação de Funcionários (AWbG) |
 Renânia-Palatinado
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1 de abril de 1993 | 10 dias úteis em dois anos 1 | Lei estadual sobre a liberação de funcionários para fins de treinamento adicional (Lei de Liberação Educacional) (BFG) |
 Sarre
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após 10 de fevereiro de 2010 | 6 dias úteis / 12 em dois anos 6 | Lei de Isenção da Educação do Sarre (SBFG) |
 Saxônia
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- | - | não existente |
 Saxônia-Anhalt
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1º de janeiro de 1998 | 5 dias úteis / 10 em dois anos 1 | Lei de isenção do trabalho para medidas de treinamento adicional (Lei de Liberação de Educação) (BiFreistG ST) |
 Schleswig-Holstein
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30 de março de 2012 | 5 dias úteis / 10 em dois anos 1 | Lei de Educação Continuada Schleswig-Holstein (WBG) |
 Turíngia
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1 ° de janeiro de 2016 | 5 dias úteis / 10 em dois anos 1 | Lei de Isenção de Educação da Turíngia (ThürBfG) |
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1 Se houver mais ou menos de 5 dias úteis por semana, o direito será ajustado em conformidade
2 Se houver menos de 5 dias úteis por semana, o direito será ajustado em conformidade 3 funcionários em formação profissional (estagiários, alunos duplos) apenas têm direito a 5 dias úteis durante toda a formação 4 Funcionários com menos de 25 anos têm direito a 10 dias úteis por ano 5 Se houver mais de 5 dias úteis por semana, o direito é de 12 dias úteis Existem 6 exceções para atualização das qualificações educacionais e nos primeiros dois anos após a licença parental | |||
Não existem leis de licença educacional na Baviera e na Saxônia .
Para os funcionários, a questão da licença nos regulamentos é sobre a licença especial conter conjuntamente, como no § 9 do SonderurlaubsVO, as disposições federais e paralelas dos países.
Enquanto na década de 1980 a licença-educação ainda era predominantemente caracterizada pela participação dos trabalhadores , hoje a licença-educação é ocupada de forma muito heterogênea por trabalhadores e empregados . A proporção de mulheres ainda é baixa, mas aumentou.
Atualmente, apenas cerca de um a dois (em Bremen cerca de três) por cento de todos os funcionários exercem seu direito a licença educacional. Isso também é consequência de intensos conflitos operacionais e jurídicos sobre esse direito; Repetidamente, duvidou-se que o treinamento adicional estivesse em primeiro plano nesses seminários.
Itália
Na Itália, havia um modelo de licença educacional na década de 1970, cujo prazo e abrangência eram mais extensos do que o modelo alemão. Ficou conhecido como "150 minério" (150 horas). Dessa forma, os empregados tiveram direito a licença profissional remunerada de até 150 horas em um período de três anos. Tal licença educacional também poderia tomar pelos trabalhadores, a fim de compensar a falta de qualificações escolares obrigatórios em escolas .
Suíça
Na Suíça , até agora, houve apenas abordagens rudimentares para promover e regulamentar a licença educacional. Até o momento não há regulamentações legais. As empresas nas quais a licença educacional é possível têm diretrizes internas para isso ou usam uma forma não formal de aprovar a licença educacional. A licença escolar depende dos empregadores e / ou acordos correspondentes devido à falta de ancoragem legal. Da parte da política, tem havido esforços repetidos para criar normas legais para a concessão de licenças educacionais, mas até agora fracassaram. Normalmente, a licença educacional na Suíça é concedida apenas a funcionários altamente qualificados, o que explica por que mais da metade da formação profissional contínua na Suíça é paga pelos próprios funcionários.
Veja também
literatura
- Dieter Görs: Sobre a controvérsia política sobre a licença educacional. Condições políticas, econômicas e didáticas. Colônia 1978
- Herbert Richter: Licença educacional na FRG. Oportunidade de qualificação e formação em formação profissional contínua. Kassel 1991
- Arnim Kaiser: Principais qualificações em treinamento de funcionários. Neuwied 1992
- Artigos de Hessian para a educação popular: Bildungsurlaub - um balanço provisório com outras intenções. Frankfurt / M., 1996, edição 1.
- Bildungswerk der Humanistische Union NRW (ed.): Licença educacional de acordo com a lei estadual. Tarefas - desenvolvimentos - regulamentos. Essen 1998
- Bildungswerk der Humanistische Union NRW (ed.): Licença educacional entre jurisdição e pedagogia. Essen 1995
- Wolfgang Rudnick: Novas oportunidades de licença educacional? Expectativas - Conflitos - Perspectivas . Bremen 1999
- Edgar Weick (ed.): Trabalho e aprendizagem. Contribuições para o modelo italiano de licença educacional. Berlin 1976, ISBN 3-920986-73-3
Links da web
- Site da DGB-Bildungswerk em licença educacional
- O caminho para a licença educacional. Diretrizes para funcionários em licença de acordo com a Lei de Treinamento de Funcionários (AWbG) NRW (PDF)
- bildungsurlaub.de - Seminários, informações, dicas e ajuda prática sobre licença educacional - para toda a Alemanha
- Visão geral das leis estaduais / a partir de 03/2014 (PDF)
- Sinopse do KMK sobre as leis estaduais sobre isenção educacional (a partir de 2013) (PDF)
- Blog especializado em política educacional e notícias científicas sobre licença educacional
Evidência individual
- ^ História de licença educacional / licença educacional no portal de Saarland
- ↑ Condições básicas para licença educacional em Saarland. bildungsurlaub.info; acessado em 28 de dezembro de 2018
- ↑ Seção 16 da Lei de Isenção Educacional de Mecklemburgo-Pomerânia Ocidental
- ↑ Licença educacional hoje! Sala de Imprensa do Senado, acessada em 20 de agosto de 2018 .