Landmark Worldwide
| Landmark Worldwide
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|---|---|
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| Forma legal | LLC |
| fundando | 1991 |
| Assento | São Francisco , Califórnia , EUA |
| gestão | Harry Rosenberg ( CEO ), Michael Leavitt (presidente) |
| Número de empregados | aproximadamente 525 funcionários permanentes |
| vendas | aproximadamente 84 milhões de dólares americanos (2012) |
| Ramo | Educação |
| Local na rede Internet | www.landmarkworldwide.com |
A Landmark Worldwide LLC é uma fornecedora de coaching de vida e desenvolvimento pessoal de seminários e cursos de treinamento com sede em San Francisco . De acordo com suas próprias informações, a empresa possui mais de 525 funcionários permanentes em 52 escritórios regionais em mais de 20 países (em 2012).
Programas
A empresa oferece uma variedade de seminários e programas na área de treinamento e desenvolvimento. O curso central, o Fórum Landmark , é também o curso básico do currículo da vida , que consiste em três cursos. Landmark visa a transformação extraordinária das pessoas e "ser um mestre da vida".
The Landmark Forum
O Landmark Forum de três dias e meio é o curso básico da Landmark Worldwide e o mais reservado em todo o mundo. O Fórum Landmark é um pré-requisito para participar de cursos avançados. Entre outras coisas, os participantes consideram os efeitos das decisões tomadas em seu passado sobre o presente. Isso deve dar a eles uma nova abordagem para suas vidas, suas ações, seus relacionamentos e seu futuro. São ensinadas dezoito distinções básicas no trabalho Landmark.
Curso avançado
No programa de três dias, os participantes devem aprofundar o conhecimento e as oportunidades adquiridas no fórum: Um dos focos é a dinâmica de grupo e responsabilidade interpessoal. Os participantes do curso treinam uns aos outros. No final, cada participante se despede de seu ato , um feixe de todas as verdades, comportamentos e medos que determinaram a vida até então e criam uma nova possibilidade para sua vida.
Outros programas
Há também um curso noturno, Fórum em Ação , Programa de Autoexpressão e Liderança , seminários de dez noites sobre tópicos como realização, administração de tempo, sexo e intimidade , relacionamentos, dinheiro , preparação física , curso de sabedoria e outros.
história
Landmark Worldwide LLC foi fundada em janeiro de 1991 por alguns dos líderes do programa de treinamento The Forum . A Landmark comprou os direitos de propriedade intelectual do programa Das Forum de Werner Erhard (John Paul Rosenberg) e de parceiros e os usou como base para o curso básico do Landmark Forum , que foi revisado e desenvolvido ao longo dos anos. Existem agora cerca de 55 programas e seminários adicionais oferecidos em 20 países diferentes. Em junho de 2003, foi reestruturado como Landmark Education LLC, renomeado Landmark Worldwide LLC em julho de 2013.
organização
Como empresa, a Landmark é propriedade de seus funcionários. Nenhum funcionário detém mais do que três por cento das ações. Segundo informações próprias, a Landmark investe o excedente no desenvolvimento de programas e para disponibilizá-los a um grupo maior de pessoas. A Landmark Worldwide anuncia seus cursos quase exclusivamente por meio de marketing de referência e, nos últimos anos, foi adicionada uma opção de registro online. O treinamento para administrar o Fórum Landmark inclui um programa de treinamento de três a sete anos. Existem cerca de 760 líderes de seminário e 58 líderes de fórum em todo o mundo.
Vanto Group
A subsidiária Vanto Group (até 2007 Landmark Education Business Development ) oferece treinamento e consultoria para empresas e organizações.
Empresas como a Panda Express e Lululemon Athletica estão pagando e incentivando seus funcionários a participarem do Fórum Landmark.
recepção
O sociólogo israelense Gidi Rubinstein examinou o fórum marcante com a ajuda de um questionário em uma pesquisa como " Treinamento de Conscientização de Grandes Grupos ". Esse treinamento geralmente parte do pressuposto de que as pessoas são capazes de mudar suas próprias vidas mudando não as circunstâncias externas, mas a maneira como as interpretam. Rubinstein descreve que os participantes do fórum são encorajados a notar a diferença entre fato e interpretação.
Um estudo comparativo examinou a eficácia e transparência das ofertas de suporte de vida de Scientology , Landmark e uma terapia psicossocial cientificamente reconhecida como um grupo de controle. Os participantes pesquisados nos seminários marcantes não mostraram um aumento nem uma diminuição nos sintomas de queixas em qualquer extensão significativa . Em contraste com Scientology, houve menos consequências negativas da participação, como o desenvolvimento de uma dependência do provedor, embora mais do que no grupo de controle. Consequências positivas foram mencionadas com mais frequência pelo grupo de controle. O estudo considera o uso de uma linguagem específica para o grupo e a redefinição de termos como críticos, pois isso pode levar ao distanciamento da vida cotidiana e ao risco de um papel de outsider fora do grupo.
Veja também
literatura
- Heinrich Küfner, Norbert Nedopil , Heinz Schöch (eds.): Saúde e riscos legais em Scientology: uma investigação de técnicas de influência psicológica em Scientology, Landmark e o tratamento de toxicodependentes. Papst, Lengerich 2002, ISBN 3-936142-40-8 . Extrair do estudo
- Steve Zaffron, Dave Logan: As três leis do desempenho: reescrevendo o futuro da sua organização e da sua vida. John Wiley & Sons, 2008, ISBN 978-0-470-19559-8 . (Inglês) ( search.barnesandnoble.com na Barnes & Noble)
- Martin Lell: O Fórum: Protocolo de uma Lavagem Cerebral; o grupo psicológico Landmark Education. Deutscher Taschenbuch-Verlag, Munich 1997, ISBN 3-423-36021-6 .
Links da web
Evidência individual
- ↑ 94% dos nossos assinantes ... Landmark Worldwide. Recuperado em 13 de maio de 2018.
- ↑ Being a Master of Life ( Memento 19 de novembro de 2017 no Internet Archive ) www.landmarkworldwide.com, acessado em 13 de maio de 2018.
- ↑ Steven Pressman: Outrageous Betrayal: The Dark Journey de Werner Erhard de est para o exílio . St. Martin's Press, New York 1993, ISBN 0-312-09296-2 , página 254.
- ↑ O Culto Werner Erhard: "Erhard Seminar Training", EST, The Centres Network, Forum, Landmark and the Hunger Project , Münchner Rundschau de 28 de outubro de 1983. www.AGPF.de Informações sobre seitas, cultos e o mercado psicológico. Recuperado em 7 de julho de 2015.
- ↑ Lista dos diretores do programa de referência
- ↑ General Tso, Conheça Steven Covey. Business Week, 18 de novembro de 2010, acessado em 21 de fevereiro de 2014 .
- ↑ Culto à Venda de Lululemon. Fast Company, 1 de abril de 2009, acessado em 21 de fevereiro de 2014 .
- ↑ Capitalismo espiritual? A marca global de fitness lululemon vem a Londres. London Evening Standard, 2 de abril de 2014, acessado em 7 de abril de 2014 .
- ↑ "LGATs defendem a ideia de que as pessoas são capazes de mudar suas vidas, não tanto modificando suas circunstâncias externas, mas mudando a maneira como as interpretam", Gidi Rubinstein, Características dos participantes do fórum, clientes de psicoterapia e participantes de controle : Um estudo comparativo School of Behavioral Sciences, Netanya Academic College, Israel (p. 1)
- ↑ ... Os participantes do fórum são encorajados a notar a diferença entre fatos e interpretação ...
- ↑ Uta Bange: Alternative Lebenshilfe posta à prova: Scientology e Landmark Education. Sekteninfo NRW. Recuperado em 11 de julho de 2018