Josef Wieland

Josef Wieland (nascido em 14 de maio de 1951 em Bedburg ) é um especialista em ética empresarial alemão e vice-presidente de pesquisa da Universidade Zeppelin em Friedrichshafen . Ele desenvolveu o conceito de ética de governança .

Vida

Wieland inicialmente se formou como escriturário industrial e, então, trabalhou por dez anos na indústria. Ele então estudou economia e filosofia na Bergische Universität Wuppertal . Depois de se formar em economia em 1985, Wieland trabalhou na Wuppertal Chair for Market and Consumption de Bernd Biervert até 1990, onde recebeu seu doutorado summa cum laude em 1988 com sua tese The Discovery of Economics .

De 1990 a 1995, Wieland foi chefe do Business Ethics Research Center da Westphalian Wilhelms University em Münster . Em 1995, ele completou sua habilitação em economia na Universidade de Witten / Herdecke em organização econômica, alocação e status .

Josef Wieland lecionou de 1995 a 2012 na Universidade de Konstanz , Faculdade de Economia e Ciências Sociais, especialização em ética econômica e empresarial . Ele é o fundador do Konstanz Institute for Value Management (KIeM) na Universidade de Konstanz, diretor do Center for Business Ethics GmbH (ZfW), fundador do Conselho de Usuários para Gerenciamento de Valor ZfW e diretor de longa data do MBA Programa de Gestão de Capital Humano.

Em 2001, ele foi professor visitante de administração e ética na Universidade de Zhejiang , na China; 2006 professor visitante da Royal Holloway University of London e membro do projeto de pesquisa “Stakeholder Management and CSR in Europe”.

Desde 2013, Wieland é diretor do "Instituto de Excelência de Liderança Zeppelin (LEIZ)" na Universidade Zeppelin em Friedrichshafen . Lá ele ocupa a cadeira de “Economia Institucional, Governança Organizacional, Gestão de Integridade e Liderança Transcultural” e também atua como Vice-Presidente de Pesquisa.

O conceito de ética de governança de Wieland é baseado na teoria de sistemas de Niklas Luhmann e na abordagem da Nova Economia Institucional com relação aos custos de transação . Wieland também publicou seu conceito de economia relacional.

Desde 2005, Wieland trabalha no comitê de trabalho da DIN “Responsabilidade Social das Organizações” e no correspondente Grupo de Trabalho Internacional sobre Responsabilidade Social da Organização Internacional para Padronização (ISO). Desde 2005, Wieland é consultor científico da iniciativa "Liberdade e Responsabilidade" da Federação das Indústrias Alemãs (BDI). Em 2012 Josef Wieland assumiu a presidência da Rede Alemã de Ética Empresarial - EBEN Germany eV

honras e prêmios

Fontes

  • Capital humano e valores: o renascimento do fator humano (ed.), Metropolis-Verlag Marburg 2001, ISBN 3-89518-354-7 .
  • Corporate Citizenship: Social Commitment - Entrepreneurial Benefit (Ed. With Walter Conradi), Metropolis-Verlag Marburg 2002, ISBN 3-89518-397-0 .
  • Padrões e auditorias para sistemas de gestão de ética (Ed.), Springer Berlin et al. 2003, ISBN 3-540-40206-3 .
  • Manual de gestão de valor. Estratégias de sucesso de governança corporativa moderna (ed.), Murmann Hamburg 2004, ISBN 3-938017-06-6 .
  • Normatividade e governança. Reflexões sócio-teóricas e filosóficas sobre a ética da governança , Metropolis-Verlag Marburg 2005, ISBN 3-89518-521-3 .
  • com Johannes Wallacher , Michael Reder , Tobias Karcher (eds.): Ética empresarial no campo da tensão entre culturas e religiões , In: Global Solidarity - Steps to a New World Culture, Volume 14, Kohlhammer 2006, ISBN 978-3-17 -019532-5
  • A ética da governança , Metropolis-Verlag Marburg 2007 (5ª edição), ISBN 3-89518-606-6 .
  • Ética em governança no discurso (ed.), Metropolis-Verlag Marburg 2005 (2ª edição), ISBN 3-89518-536-1 .
  • A virtude da governança (ed.), Metropolis-Verlag Marburg 2006, ISBN 3-89518-546-9 .
  • Ética da governança e ética do discurso - um discurso informal (ed.), Metropolis-Verlag Marburg 2007, ISBN 978-3-89518-592-2 .
  • Manifesto Global Business Ethics. Consequências e desafios para a economia global. Manifesto Global Economic Ethic. Consequências e desafios para negócios globais. Munich: dtv 2010, junto com Küng , H., Leisinger , K. ISBN 978-3-423-34628-3 .

Links da web

Evidência individual

  1. ^ Presidium - Universidade do Zeppelin. Recuperado em 14 de janeiro de 2021 .
  2. ligação Archive ( Memento do originais a partir de 21 de abril de 2013 o Internet Archive ) Info: O arquivo de ligação foi inserido automaticamente e ainda não foi marcada. Verifique o link original e o arquivo de acordo com as instruções e remova este aviso. @ 1@ 2Modelo: Webachiv / IABot / www.zu.de
  3. cabeças. Recuperado em 29 de abril de 2018 .