Chamada para casa

A nomeação em casa é a nomeação de um empregado universitário para o cargo de professor do mesmo colégio ou universidade em que exerceu vínculo permanente até o momento.

Na República Democrática Alemã (RDA) , telefonar para casa era uma prática comum. Na República Federal da Alemanha , por outro lado, existe uma chamada proibição de nomeação em domicílio , que não é propriamente uma proibição, mas sim restrições mais ou menos severas à possibilidade de preencher cargos acadêmicos, em particular professores permanentes , com acadêmicos que já pertencem à mesma instituição; por exemplo, em Baden-Württemberg de acordo com § 48 parágrafo 2 sentenças 3–5 do LHG ou em Brandenburg z. B. de acordo com § 40 Abs. 3 BbgHG. O objetivo das restrições é evitar “apadrinhamento acadêmico” indevido, nepotismo ou preferência injusta com base nas relações pessoais no preenchimento de cargos acadêmicos.

Se for provado que isso não é temido, um requerente de casa também é elegível no procedimento de nomeação de acordo com sua idoneidade, desempenho e capacidade, que também devem ser verificados por especialistas externos: Uma proibição geral e normal de nomeações de casa seria contrária a a Constituição; estaria em contradição com o princípio da melhor seleção e, portanto, com o artigo 33.º, n.º 2, da Lei Básica . Os professores particulares que oferecem apenas o seu ensino gratuito em uma universidade, portanto, geralmente não são afetados pelas restrições, pelo menos de iure ; e os professores juniores podem até ser expressamente nomeados para a sua própria universidade. As restrições da lei estadual às nomeações habitacionais foram, portanto, previstas com cláusulas de exceção, tendo em vista o artigo 33, parágrafo 2 da Lei Básica, que devem ser interpretadas generosamente no contexto da Lei Básica. Em qualquer caso, ações judiciais de concorrentes de requerentes de casa não podem ser descartadas. Na verdade, porém, as nomeações em casa são exceções muito raras na Alemanha, já que geralmente são evitadas mesmo que sejam legalmente possíveis: a maioria das comissões de nomeação deseja evitar a impressão de nepotismo.

Na Áustria, não há proibição de nomeações internas e os cargos de professor são anunciados em procedimento aberto (Section 98 University Act 2002 ), no qual, pelo menos formalmente, não há vantagens nem desvantagens em já estar empregado na universidade em questão.

Evidência individual

  1. ↑ Karin Zachmann: Mobilização de mulheres. Tecnologia, gênero e guerra fria na RDA . Campus Verlag, 2004. ISBN 3593376296 , também: Darmstadt, TU, tese de habilitação, [1]
  2. ↑ Hartmer / Detmer (ed.): Hochschulrecht - Ein Handbuch für die Praxis, 2ª edição, Heidelberg: Müller, 2011, p. 146.
  3. ↑ Lei das Universidades do estado de Brandenburg (Brandenburgisches Hochschulgesetz - BbgHG) de 28 de abril de 2014.
  4. ↑ a b Wiltrud Christine Radau, Associação Universitária Alemã (DHV) : Não é permitido nomear uma casa? In: Pesquisa e Ensino . 6 de fevereiro de 2018 .
  5. ↑ Cópia arquivada ( Memento de 15 de abril de 2015 no Arquivo da Internet )
  6. ↑ BayVGH, decisão de 29 de setembro de 2010 Az. 7 CE 10.1827
  7. ↑ Hartmer, Detmer (ed.): Hochschulrecht - Ein Handbuch für die Praxis, 2ª edição, Heidelberg: Müller, 2011, p. 146.
  8. ↑ Jan Fassbender, Associação Universitária Alemã (DHV) : Regulamentos para nomeação de casas no governo federal e nos estados . In: Breve informação . 12 de junho de 2015 .
  9. ^ Christian Fonk, Hochschullehrerbund Bundesvereinigung (hlb) : Regulamentos internos da nomeação nos estados federais . In: Folha de informações . 28 de junho de 2018 .
  10. ↑ BayVGH, decisão de 29 de setembro de 2010 Az. 7 CE 10.1827
  11. ↑ OVG Saxônia-Anhalt, decisão de 16 de janeiro de 2013 - Az 1 M 1/13
  12. ↑ http://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/jportal/?quelle=jlink&docid=MWRE130000475&psml=bssahprod.psml&max=true