Colarinho azul

Trabalhador de colarinho azul em uma fábrica de reciclagem

Os termos colarinho azul (trabalhador) e colarinho branco (trabalhador) significam os trabalhadores industriais e artesãos que trabalham principalmente em uma empresa de produção, por um lado, e o escritório, comércio, serviços e profissões semelhantes, por outro, ou mais geralmente aqueles que são mais comuns apenas em termos alemães de trabalhadores e empregados . Os termos, originários do inglês, agora também são usados ​​internacionalmente na administração de empresas e nas ciências sociais . Coloquialmente, eles encontram um equivalente no par de termos malocher / portador de gravata.

(. Colar de distinção lingüística inglesa , Collars ') alude ao traje de trabalho clássico, respectivamente, o código de vestimenta de vestuário de trabalho para:

  • colarinho azul: Blaumann (originalmente um macacão azul ), terno de trabalho ; Isso significa roupas de trabalho em áreas de trabalho práticas, físicas (e principalmente sujas)
  • colarinho branco: camisa branca, terno , gravata etc .; significa roupas de escritório ou negócios

A Sociologie du Travail   vê a tradicional classificação blusa bleu / blusa blanche (ouvrier / technicien, secondaire / tertiaire) cada vez mais substituída por mudanças tecnológicas no processo de produção que levam ao surgimento de uma “nova classe trabalhadora”.

Internacional

Nos Estados Unidos, aproximadamente 40% da população trabalha em empregos de colarinho azul.

Veja também

Evidência individual

  1. ^ Charles Wright Mills : Uma análise do colarinho branco. In: Poder, Política e Pessoas. The Collected Essays of C. Wright Mills. Oxford University Press, London Oxford New York 1952.
  2. ^ Serge Mallet : La nouvelle classe ouvrière. Ed. você Seuil. Paris 1969. p. 11
  3. Beegley, L. (2004). A Estrutura da Estratificação Social nos Estados Unidos . Boston, MA: Pearson, Allyn & Bacon.